124楼|AOC|2023-08-20 09:43:54|展开
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这就是没落到自己头上瞎恶意揣测。

离休工资也就勉强够个护理费。植物人的护理费用很高，只能自己请护理师，报销不了。医药费还得先垫付再报销。家属能落下啥？
【 在 disc 的大作中提到: 】
: 只要有口气在就有退休工资拿，至于生病治疗费，离休的是100%政府管，又不要子女掏一分钱，因此用一切办法治，保留一口气，那子女就可以有退休金可以得。
:
:
: ...................
--来自微微水木3.5.14
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FROM 124.64.22.*

183楼|AOC|2023-08-20 10:24:22|展开
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副部级在上海能100%报销了？

搜了一下这个，实际上报销了80%左右，也就是总费用1000多万，家属自己出了200多万。

这就是所谓的家属给老人续命图高额退休金？

这位四年退休金能有200万吗？
【 在 yongqi1227 的大作中提到: 】
: 这应该属于高干待遇
:
: 【 在 AOC 的大作中提到: 】
: ...................
--来自微微水木3.5.14
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FROM 124.64.22.*

如果是离休，


离休后工资照发，并按照参加GM工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。
享受上述待遇的离休干部，一律不再发给任何形式的奖金。
另外，对老干部离休后的医疗、住房、用车、生活用品供应及其他有关生活待遇，都有相应规定。
离休干部所需各项经费，由原工作单位列入预算。行政单位在其他行政经费列支；事业单位在事业费项下的离休退休人员费用项目列支；企业单位在营业外支出列支。
拓展问题：离休干部各项津补贴的具体规定1、离休干部每年增发1-3个月基本离休费作为生活补贴。2、每年底发放的一次性的生活补贴。3、护理费。4、特需经费。5、参观考察费。干部离休后，原标准工资(含保留工资)照发，福利待遇不变。其他各项生活待遇，都与所在地区同级在职干部一样对待，并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面，应当优先照顾。也因公致残饮食起居需要人扶助的离休干部，一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。由于瘫痪等原因，生活长期完全不能自理的，可酌情发给护理费。综上问题所述，2022年提高离休干部生活补贴待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，建议退休人员合理享受补贴。离休干部各项津补贴的具体规定，离休干部每年增发1-3个月基本离休费作为生活补贴，建议退休干部充分利用。




【 在 AOC 的大作中提到: 】
: 护工费用又不报销……
: 不知道你想喷啥？
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