什么部门，需要跟其他分公司这么频繁联系
【 在 chrisqt 的大作中提到: 】
: LG和一异地分公司的女同事，从5月至今，每天聊微信，偶尔微信语言或电话。微信上基本每天9:00-20:00，截止目前微信聊天记录4000+条。
: 聊天内容：80-90%与业务或业务发散。剩下10-20%互相吐槽同事或分享推荐书目或其他。
: LP介意的是：1、聊天的频率、时长；2、LG说已经从同事逐渐发展成朋友；3、LG提供了太多情绪价值，基本上是女同事吐槽，但LG都会给回应。
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--来自微微水木3.5.14
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不正常 想吐槽可以男同事哥们 跟异性瞎聊什么
  
【 在 chrisqt (chrisqt) 的大作中提到: 】
:  LG和一异地分公司的女同事，从5月至今，每天聊微信，偶尔微信语言或电话。微信上基本每天9:00-20:00，截止目前微信聊天记录4000+条。
:  聊天内容：80-90%与业务或业务发散。剩下10-20%互相吐槽同事或分享推荐书目或其他。
:  LP介意的是：1、聊天的频率、时长；2、LG说已经从同事逐渐发展成朋友；3、LG提供了太多情绪价值，基本上是女同事吐槽，但LG都会给回应。
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不是只和这个女性聊，和其他男同事女同事也会聊，聊天的频率就是正常的同事间的有事说事儿，只有前后这两个女生，频率和时长很奇怪。前一个已经开始分享日常和人生了，被我直接阻止了。目前这个是暂时还没有到日常和人生的阶段，只是接收回应女同事的吐槽牢骚。LG说会把握好聊天的度，知道什么该聊什么不该聊。因为我身边男同事和男性朋友比较少，有点不知道这个度到底在哪里？是我太小题大做，太小心眼了？

【 在 yilongzhen 的大作中提到: 】
: 那么多同事，同一时期，只和一个女性这么具体的聊，这肯定不是单纯的工作需要。而是他一些感情寄托到和他聊的同事身上了。直接问他，为什么。或者继续问，为啥不和一个男的这么聊工作。他应该就无话可辩解了。
: 当然，你自己私下里也得反思一下，为什么你老公会这样，是不是你平时对他关心或者表达浪漫不够？导致从你这满足不了足够的情绪价值，跑到异性同事那里寻求了？
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另外，我也想了解一下：公司组织在外地开会，三个已婚（或有女朋友）的男性和两个单身异性同事相约提前半天出行去海边玩这种这种是正常范围吗？

【 在 yilongzhen 的大作中提到: 】
: 那么多同事，同一时期，只和一个女性这么具体的聊，这肯定不是单纯的工作需要。而是他一些感情寄托到和他聊的同事身上了。直接问他，为什么。或者继续问，为啥不和一个男的这么聊工作。他应该就无话可辩解了。
: 当然，你自己私下里也得反思一下，为什么你老公会这样，是不是你平时对他关心或者表达浪漫不够？导致从你这满足不了足够的情绪价值，跑到异性同事那里寻求了？
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这要多喜欢才能坚持这么久单方面提供情绪价值。。。
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