- 主题:工作上的行为没有善恶之分，也和家庭经营无关
法律是为了约束动物性 道德是为了强调人性 以法律为底线要求自己其实就是自我物化 退化成丛林社会 所谓只有利益 没有对错 就是道德虚无主义 以此为准则可能会获得一些短期利益 长期来看可能是弊大于利的
【 在 WirelessSens 的大作中提到: 】
:对待工作和对待家庭，是完全不同的两种模式。工作中躺平的，未必在家庭中就是积极正面的；工作中争夺利益吃相难看的，未必就不能
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这只是你认为有底线，对有些人就是没底线。所以道不同不相为谋。你俩适合凑一堆儿。
【 在 WirelessSens 的大作中提到: 】
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: 女主说不上没底线吧，维护关系捞个领导当，当了领导打压下属，仅此而已
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: 有个帖子里说了，女主的老领导退了后，新来的领导也打压冷落她
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#发自zSMTH@BMH-AN10
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很多人思考的比较单一。
如果看到了大自然，如黄河积沙等，道路积水洪水泛滥。又何如不愁与思。
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修改:YKX12 FROM 36.18.38.*
FROM 36.18.38.*
你这三观绝了。
答辩问尖锐问题不是应该的吗？
抢别人课题，故意打压是严重人品问题。
混淆这俩，你这三观。
【 在 WirelessSens 的大作中提到: 】
: 关键是不太好定义怎么就是恶，造谣诽谤、言语攻击、限制人身自由，有法律管着。在自己职权范围做些动作，司空见惯了，不一定就是个恶人
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: 所有领导新上来，或明或暗都要提拔自己人，打压前领导的人，轻重程度不同而已
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: 看起来纯洁的高校，教授们对于和自己竞争的老师的学生答辩，轻的要问上几个尖锐的学术问题挑战一下，重的直接不给过，我不觉得这个教授就是恶人 ，很可能在家庭里面就是个关爱老婆孩子、甲板贵妇交口称赞的好老公
发自「今日水木 on iOS」
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FROM 223.102.24.*
也不是这么绝对和理想主义。老人常说相由心是，这是有道理的，而且适用于工作和生活。根据我过往的经验，凡是在工作中逼逼仄仄、咄咄逼人，得理不饶人的那种同事，在生活中大概率也是如此。这些人的周围同事跟着受罪，家里人也类似地受挤兑。基本上在公司不愿意交往的人，在日常生活中你也不愿意搭理。
【 在 WirelessSens 的大作中提到: 】
: 对待工作和对待家庭，是完全不同的两种模式。工作中躺平的，未必在家庭中就是积极正面的；工作中争夺利益吃相难看的，未必就不能经营好家庭。
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: 职场就是利益场，每个人在里面都有自己的行为模式，无所谓善恶，当然法律是底线，都要在法律之上。根据职场上的行为就要分出个好人坏人，那是着了相。
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发自「今日水木 on iPhone」
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