- 主题:请教：阿姨节假日工资
雇主一般是劳动合同。保姆是劳务合同。劳务合同的休假要看合同约定。包括法定假期的3倍工资这种，只有劳务合同才是必须的，劳务合同看当时怎么签的
这两种合同本来就是双标的
【 在 zgqb2009 的大作中提到: 】
: 雇主节假日有没有享受带薪休假？别双标就行
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呃。。。。我查了一下，明确表述是这样的
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
你看，劳务合同都不能形成劳动关系，当然也不适用于劳动法
【 在 zgqb2009 的大作中提到: 】
: 啥合同也要符合劳动法吧。
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FROM 58.60.1.*
我觉得我上大学的时候，学校规定每个人都要学法律基础是个非常明智的决定
起码在生活中我遇到的大多数法律问题都能有个概念
【 在 zgqb2009 的大作中提到: 】
: 谢谢指点
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