- 主题:看那个跳楼老师说说我工作中遇到的形式主义领导
忍得了就衣食无忧安享晚年?大下岗过去也就二十多年。。
【 在 saic 的大作中提到: 】
: 首先体制内没有不形式主义的单位
: 忍得了这个就衣食无忧安享晚年
: 忍不了就得赶紧走
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这种国企很常见
我就知道一个真让上班数大米的,这个企业一把手还很有名
不光是员工,基本所有跟这个企业打过交道的乙方都称之为变态,但是人家会向上管理
【 在 foreverdh 的大作中提到: 】
: 我上一次工作,就真的是上班如上坟,每天都不想去,在公司心情就抑郁,干了一个月第二个月辞职,
: 上家公司疫情不景气,被老同事介绍到一家国企,我所在部门的所长在部委借调了几年,真是工作这么多年遇到的第一个,我干了一个月就要辞职,最终两个月走人,这个领导问题在哪呢?形式主义
: 我作为一个工作十多年,有带团队经验的高工,来这以后,领导给了个项目让干,说你先写个工作目录,然后就这个工作目录,让我改了无数版近一周,要知道,按我以前的速度,一周我工作都能干一大半了,但领导说你目录没定好先改,事实上只要工作做完,领导你看目录不行自己调整
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就是只管上级满意不满意
【 在 zollow 的大作中提到: 】
: 什么是向上管理?
: 髡
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