没有追责的社会就是这样，形式主义，反正不被追责，折腾下面的人。
【 在 foreverdh 的大作中提到: 】
: 我上一次工作，就真的是上班如上坟，每天都不想去，在公司心情就抑郁，干了一个月第二个月辞职，
: 上家公司疫情不景气，被老同事介绍到一家国企，我所在部门的所长在部委借调了几年，真是工作这么多年遇到的第一个，我干了一个月就要辞职，最终两个月走人，这个领导问题在哪呢？形式主义
: 我作为一个工作十多年，有带团队经验的高工，来这以后，领导给了个项目让干，说你先写个工作目录，然后就这个工作目录，让我改了无数版近一周，要知道，按我以前的速度，一周我工作都能干一大半了，但领导说你目录没定好先改，事实上只要工作做完，领导你看目录不行自己调整不可以么？
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