- 主题:一直不太明白为啥有女的会和小领导XX
都想睡大领导呀，大领导不得累死，睡不到大领导就睡小领导了呗
【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
:和小领导睡能给她带来很大的实质性好处吗？不都是打工人吗？小领导既不能给女的解决编制，又不能解决职位，女的为啥要投怀送抱？
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可能你表现出来不好睡太正直？
【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
:为啥没人想睡我？我也是四五十号人的小领导，既没有睡人的想法，也没人投怀送抱过，连和我暧昧的都没有:--来自微微水木3.5
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业务部门领导才好做客户分配呀，总是有利可图的，也许还有个眼缘聊的来在里面
【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
:也许吧，我和女下属很少闲聊，更不会说一些荤段子。也可能是我们是业务部门，大家都靠本事吃饭，知道不讨好也没法给她们穿小鞋？
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打绩效可更是直接和利益挂钩了，哎，这种职场潜规则还是抵制的好
【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
:业务部门是做技术工作的，不需要抢客户，按工作量核定绩效奖金，所以我这个小领导好像没什么利用价值，就是安排人干活的:--来
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如果连个小暧昧都没有，那也许是太刚正了，下属试探过程中下发现不上套遂放弃。
【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
:是搞技术的太木讷了还是我看起来太刚正不阿了？既没人给我送礼，也没人投怀送抱，我好像当了个假小领导，哈哈:--来自微微水木
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国企央企事业编这种稳定的同事关系还是少发展窝边草，私企呀大厂呀这种天天变组织架构的，今天在明天离职的公司里面，随便睡，男女都不要脸皮的。
【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
: 小领导能有啥资源啊，无非是绩效稍微打高点，少给安排点活，少安排出差这一点点小权力，这些小恩小惠不足以让女的投怀送抱吧？再说窝边草不怕风险吗，哪天睡腻了，两个人闹崩了，在单位就待不下去了
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