- 主题:手下媳妇秀恩爱引发的无妄之灾
十天半个月旷工还不赶紧通知复工吗？这企业心真大。
【 在 microblacker 的大作中提到: 】
一天两天可以扣工资，十天半个月当然可以开除，我就不信那个公司的员工手册里没有这条
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 那可以扣发相应的工资啊，难道能开除了事儿？
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: 劳动法再怎么保护劳动者也不可能保障劳动者随意矿工的权益
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劳方请假的权利呢？
【 在 JaneTong 的大作中提到: 】
当然能，劳动法保障的劳资双方，这件事上保障的就是资方开除且不赔钱的权利。
【 在 lixianghui (傻瓜) 的大作中提到: 】
: 那可以扣发相应的工资啊，难道能开除了事儿？
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: 【 在 microblacker 的大作中提到: 】
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嗯，借调这个制度纵容了这个骗局啊。不知道劳动法对借调的旷工有什么说法没有。
【 在 microblacker 的大作中提到: 】
楼主说的这个案例里不就是半个月吗，跟原来的部门说在借调的部门，跟借调的部门说在原来的部门，两头骗
两边信息不通不就被他骗过去了嘛
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 十天半个月旷工还不赶紧通知复工吗？这企业心真大。
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: 一天两天可以扣工资，十天半个月当然可以开除，我就不信那个公司的员工手册里没有这条
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被关这个算不可抗力吧？怎么能算旷工呢？
【 在 JaneTong 的大作中提到: 】
劳动法规定的一年多少天带薪假，以及病假，事假，婚假，丧假，甚至产假，陪产假，探亲假，都有。
理由正当，具体请假时间需要双方协商。
那些嫖了被关几天，最后被单位开除的，很多明面上的理由就是旷工。
【 在 lixianghui (傻瓜) 的大作中提到: 】
: 劳方请假的权利呢？
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: 【 在 JaneTong 的大作中提到: 】
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哦，可以请假，但是单位拒绝批假，然后就成了旷工
【 在 liangf 的大作中提到: 】
被关显然不能算
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 被关这个算不可抗力吧？怎么能算旷工呢？
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我觉得应该公布，毕竟是违法行为，敢作敢当。
【 在 scorpionGG 的大作中提到: 】
这个是公司给体面离开，也方便员工继续找工作。
难道非得公司公布 某某因为嫖娼行政拘留被开除，然后写入档案里？
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 被关这个算不可抗力吧？怎么能算旷工呢？
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: 劳动法规定的一年多少天带薪假，以及病假，事假，婚假，丧假，甚至产假，陪产假，探亲假，都有。
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FROM 211.143.51.*
小圈子利益跟整体利益比，那当然是小圈子利益是大事。
【 在 kangshifu 的大作中提到: 】
我觉得整个部门被考核就是大事，你觉得呢
【 在 JaneTong 的大作中提到: 】
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: 你是不是对什么是“大事”什么是“小事”有点糊涂？
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: 【 在 kangshifu (方便面) 的大作中提到: 】
: : 我的意思是，这事闹大了，当事人肯定被开除，但两个部门也要被打板子。
#发自zSMTH@遥遥领先的外星人通讯设备！
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哈哈哈
【 在 JaneTong 的大作中提到: 】
违法被关，怎么是不可抗力？
不违法不嫖娼就行了。
【 在 lixianghui (傻瓜) 的大作中提到: 】
: 被关这个算不可抗力吧？怎么能算旷工呢？
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: 【 在 JaneTong 的大作中提到: 】
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不可能无故的
【 在 macp 的大作中提到: 】
都无故旷工了，还考虑赔偿？这是想咋样
【 在 lixianghui (傻瓜) 的大作中提到: 】
: 开除要赔n+几啊？
:
:
: 【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
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FROM 211.143.51.*
嗯，只求合法。
【 在 canmajia 的大作中提到: 】
鸡贼钻漏洞这个没啥可洗的啊
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 嗯，借调这个制度纵容了这个骗局啊。不知道劳动法对借调的旷工有什么说法没有。楼主说的这个案例里不就是半个月吗，跟原来的部门 ...
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