- 主题:手下媳妇秀恩爱引发的无妄之灾
劳动法再怎么保护劳动者也不可能保障劳动者随意矿工的权益
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 可以查查劳动法。
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: 无故旷工脱岗还有赔偿？
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一天两天可以扣工资，十天半个月当然可以开除，我就不信那个公司的员工手册里没有这条
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 那可以扣发相应的工资啊，难道能开除了事儿？
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: 劳动法再怎么保护劳动者也不可能保障劳动者随意矿工的权益
: ...................
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楼主说的这个案例里不就是半个月吗，跟原来的部门说在借调的部门，跟借调的部门说在原来的部门，两头骗
两边信息不通不就被他骗过去了嘛
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 十天半个月旷工还不赶紧通知复工吗？这企业心真大。
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: 一天两天可以扣工资，十天半个月当然可以开除，我就不信那个公司的员工手册里没有这条
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那是另外一回事
【 在 kangshifu 的大作中提到: 】
: 如果这样的话，两边部门的管理就没有问题？也该打板子
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: #发自zSMTH@遥遥领先的外星人通讯设备！
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