我部门的小伙儿，这两年借调在项目上，差旅报销都是在项目上，所以我不掌握他的行程。最近回来了，回来没几天又和我汇报说项目上事情还没结束，还得临时去段时间，就向我请假又出差了。他媳妇儿是同一央企下属另外一个公司的，最近向她同事秀恩爱，说他老公可好了，最近都在家给她做饭吃，恰好他媳妇女同事到项目上，我问她小伙儿在项目上的事啥时候结束，她说没见到小伙儿，还和我聊起他在家给媳妇做饭这事儿。我立刻发现不对劲儿啊，这小子不是说出差去了吗？立赶紧给他打电话，让他提交出差证明材料，包括机票车票酒店水单，如果发现是虚报，按旷工直接开除，到现在还没给我机票火车票订单截图，看来是铁定有鬼，胆子也太大了。所以贵妇们千万不要随便秀恩爱啊，尤其是向女同事，哈哈
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交给人力处理，我才懒得管
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 可以查查劳动法。
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: ...................
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公司有规定无故旷工5天就要开除，他既没有考勤也没有出差记录，直接脱岗半个多月，我也罩不住啊，其实我们请假制度挺宽松的，他这种欺骗性质太恶劣了
【 在 s111111 的大作中提到: 】
:   大佬，直接开除是不是太狠心了啊？
:   要不然，先警告一次，下不为例就好了……
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工资谁发呢？
【 在 saic 的大作中提到: 】
: 借调这种事最难管的
: 我前单位同事，借调干几年后开始休病假
: 借调单位管不了，原单位不想管
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出差肯定有严格的审批制度啊，只是他利用了交接期的空档，欺上瞒下，部门和项目部都以为不归自己管
【 在 tescoo 的大作中提到: 】
: 你们的制度也有问题，出差怎么的也得留下证据。现在好了，本来一个不会犯错的员工现在钻空子被你们开除了
: 【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
: : 我部门的小伙儿，这两年借调在项目上，差旅报销都是在项目上，所以我不掌握他的行程。最近回来了，回来没几天又和我汇报说项目上事情还没结束，还得临时去段时间，就向我请假又出差了。他媳妇儿是同一央企下属另外一个公司的，最近向她同事秀恩爱，说他老公可好了，最近都在家给她做饭吃，恰好他媳妇女同事到项目上，我问她小伙儿在项目上的事啥时候结束，她说没见到小伙儿，还和我聊起他在家给媳妇做饭这事儿。我立刻发现不对劲儿啊，这小子不是说出差去了吗？立赶紧给他打电话，让他提交出差证明材料，包括机票车票酒店水单，如果发现是虚报，按旷工直接开除，到现在还没给我机票火车票订单截图，看来是铁定有鬼，胆子也太大了。所以贵妇们千万不要随便秀恩爱啊，尤其是向女同事，哈哈
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