这现象表明公司的问题多了。
工作任务不饱和，员工长期缺岗竟然都无所谓，人浮于事严重
团队领导能力不够，责任心不强，员工长期缺岗竟然不知道
考勤管理制度不严密，至少是执行很粗疏
部门之间沟通不畅，说明官僚主义严重

内部人发现这个问题，赶紧自己补自己的问题吧，爆出来搞大了，大家都没好日子过

【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 十天半个月旷工还不赶紧通知复工吗？这企业心真大。
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: 一天两天可以扣工资，十天半个月当然可以开除，我就不信那个公司的员工手册里没有这条
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