- 主题:女人遇到不成熟经济又不独立的老公真的不要轻易生孩子
过去有句话,叫慈不掌兵,你作为上司如果愿意担待下属的无能包括无力,那么就自己去补上工作量空缺,只要不把工作再分给其他人也没啥。。说到底,不使用其他人的精力去为自己的善心买单的,那就是真的善心~~
【 在 foreverdh 的大作中提到: 】
: 某个项目缺人,老板又压缩成本不想让我招人,然后正好该项目所在省会有个休完产假孩子8个月的女生,说派给我干活,然后就认识了她和她老公
: 两人男33(北大某文科读博,非北大本),女32,普本普硕,因老公送她来外面又冷还下雨,我就说让她老公一起到会议室呆着好了,中午我就请她们吃了饭,全天,她老公没和我说过一句话,我主动问候,也是很冷淡的回应一下,我心里想着我是你老婆上司啊?
: 男的听说博士还有两年毕业,无工作,在校也没事干,除补贴外无收入,回老家带娃,女的非本省人,因为生孩子,无力一人负担在北京的房子各种费用,生孩子就回了男方家,本来她打算产假结束就辞职(因为负担不起北京收入),现在正好我这个项目,老板同意让她跟着我远程干活
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哺乳假是一个小时吧,员工可以自己选择怎么用,但是不许累计,累计会很可怕
【 在 mypeony 的大作中提到: 】
: 你们单位还有哺乳假啊?
: 我们这儿事业单位处长休完产假也得滚回来上班…
: --来自微微水木3.5.14
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都穷到女的不上班就租不起房子了,不太可能还能有个小三吧。。。。
【 在 gracie 的大作中提到: 】
: 不然呢,等岁数大了生不出来?
: 小三的孩子来分家产?
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总之,我要是你,我不要她,因为我既不想替她干活,我也不想其他员工因为她觉得不公平。。。
【 在 foreverdh 的大作中提到: 】
: 她不来上班,主要原因是老公没工作负担不起一线城市房租带娃花销,但哺乳期不能裁员,老板给上着社保,她尤还想赚钱补贴家用
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她是在项目所在地上班吧。。
【 在 mypeony 的大作中提到: 】
: 她这个人直接外地住着了。。不就是不上班了吗?
: --来自微微水木3.5.14
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感觉不像能发达的样子。。。
【 在 mypeony 的大作中提到: 】
: 在读博士。将来也可能发达啊
: --来自微微水木3.5.14
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没老公就没这事儿了啊,她的问题不是她没有工作能力,是那个孩子拖累的她没有工作能力。。
【 在 mypeony 的大作中提到: 】
: 难不成这个女的没有老公,她就不租房子不上班吗?好奇怪?她以前咋住呢?
: --来自微微水木3.5.14
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说的真轻松,那她工作能力缺失,你会帮她带孩子么?
【 在 Fagioli 的大作中提到: 】
: 孩子叫拖累?
: 一个女人为了工作放弃生孩子,才是大傻b
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那是那个妹子要考虑的问题,她嫁了并且生了娃,必然就是认可这个婚姻,这个事情本身没啥可说得。。但她因为单职工生娃令得自己格外艰辛同样也是事实,以及同时,很明显她嫁的那个男的,不仅毫无物质支撑能力,他连最起码帮媳妇维系一下职场关系的认知都没有,他就算是个博士生,也已经33岁了,当然,人家要是大数学家或者国手棋圣那样的人物,那无需懂得成年人的人情世故。。
【 在 mypeony 的大作中提到: 】
: 再怎么工作以后经济上也会好转啊。
: 现在肯定不能指望博士生的收入去租房子。除非导师特有钱。
: 这个女生愿意跟这个博士生在一起、给他生孩子,也是看好他以后发展的吧?
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可能家里没人帮着带孩子吧,祖祖辈辈的生个孩子的女的,凡是能工作的,家里其实都有帮手。。
【 在 mypeony 的大作中提到: 】
: 一点积蓄都没吗?
: 我概念里起码积蓄能覆盖一两年的家用或者家里老人能看娃再生吧…
: 再说大部分女的都是哺乳期正常上班的呀?咋就拖累到没有挣钱能力了?
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