- 主题:你们计划是50退休还是55退休?
看情况吧,比如体制内的肯定55退合适啊,体制外的随便吧,我想50退。
【 在 qiaoqiao 的大作中提到: 】
: 50或者55退休可以选择,有的企业会自动给定成50
: 你们怎么选?
: 希望水木到时候还在,可以一起约着出去旅游,50那会看着都好年轻呢
: ...................
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对,退休这事儿上,女的还是挺合适的。。
【 在 qiaoqiao 的大作中提到: 】
: 就是退休的时候,体现出女性的优越感了
: 健康的时候,使劲出去玩
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那有啥不公平的,那男的退休晚还挣得还多呢~
【 在 rpk 的大作中提到: 】
: 不公平啊,女的活得长,退休还早。
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我特意拿excel算过这个,比如平均缴费基数2的人来说,对于仅考虑退休金本身来说,根据目前普涨系数推算,那么大概是从68岁之后,55岁退休的人的退休金总额可以赶得上50岁退休的人,后面就是反超了。。也就是说晚退的那五年可以多拿的钱,需要用13年的时间去弥补对方早拿的那五年。。另外其实晚退休的人并不是考虑的退休金能多拿多少,而是考虑的那五年上班可以多挣多少。。
【 在 kakalong 的大作中提到: 】
: 50退休收入是55退休的七折左右,我选择55退休,不想将来因为收入少去啃孩子
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我感觉现在想早退休的人普遍是工作不够稳定以及害怕延迟退休
【 在 nickelllq 的大作中提到: 】
: 我盼望赶紧退休,还有两年多,我在北京,女,可以五十岁就退休,但我要到51岁才能交满十五年社保。我去德国七年,在北京开始工作晚。
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我问的结果外地户口的是根据设备系统里的用工备案,就是你单位给你选的那个岗位类型,我问过社保看不看档案中的个人身份,给我回答不看,他们只关心档案中的工龄认定。。。不过这东西,没办永远不知道细节。。
【 在 boola 的大作中提到: 】
: 请问个人档案在老家人才放着的北漂,硕士毕业,在私企上班,算是工人还是干部身份啊?想50退休,刚满44岁,已经老眼昏花,虽然工作清闲,也感觉心累。
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工龄认定就是那种视同缴费年限,有各种情况的人没有交社保但是会算年限,岁数小又一直在公司上班的没有这个问题。
你公司如果给你备案的是非管理及专业技术岗,原则上就是50退休,但有可能公司给你选了管理或以专业技术岗,你得自己去社保系统里看你的信息,如果想退又没备案成普通岗位,得改。。
【 在 boola 的大作中提到: 】
: 他们只关心档案中心的工龄认定,是什么意思呢?例如我,在同一个公司一直工作了十七年了,到五十岁应该会工作二十多年了,这种可以50岁退休吗?
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就是用自己历年的缴费基数加权平均后算出来的那个基数,比如总共三年,一年按1交的一年按2交的一年按3交的,加权平均后是2,然后这个2和1的平均数是1.5,1.5乘当年社保基数除100乘缴费年限,是是养老金的前半拉。后半拉是按自己个人账户算出来的数。然后如果有视同缴费那就再加视同缴费算出来的数。最后大家全加起来就是养老金。
这个肯定是一个人一个数,所以只能泛泛的说个大概感觉。然后用算出来的数去推算比如每年能拿多少钱,并且假设养老金的涨幅,去推算之后的每一年能拿多少钱,因为涉及涨幅估算,所以也只能算大致的感觉。
用这个思路分别去计算自己50和55岁年龄退休情况下,到哪一年就能由于晚退休拿钱多能够在总数上反超早退休的早拿了五年。
当然以上的前提,是不考虑工作收入,一般会考虑早晚退休的人是退休后仍然保有工作收入,否则就没法比了,如果一个是上班,一个是只有退休金,那么55必然秒杀50。
【 在 kakalong 的大作中提到: 】
: 平均缴费基数指的是啥,就是退休工资3K的是吗,和工作收入完全不能比
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所以只能用个案算,这个事是最早跟一个干财务的前同事聊职业病,她说她有个毛病是甭管看见卖啥的都给人家算成本利润然后估客流量要求,说着说着说到她同学啥的也有类似毛病,然后说到退休年龄能选就算算,只要单位还不错那么干财务的尤其还有点职位普遍只要愿意干都能继续干,比如我说的那个同事也已经退了还在上班,她们又天生爱算账就拉着excel各种算。于是我也回家算,从结果看大家普遍65到70岁以后扯平进而反超。。
至于退休后干不干了,很多人退了也继续上班,对公司来说成本降低了,对个人来说收入增加了,相应的影响就是那个啥时候反超。。。
至于不能选的人,那还选啥,如果退了就不挣钱了,那么想挣钱就晚退,想玩就早退,这个不用算。
【 在 kakalong 的大作中提到: 】
: 你计算的基础数据选择的太少了 50退休后大部分人都不能找到高收入工作,专家返聘的很少 那种人更不可能50退休,收入越少退休越早
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