每次开完治疗后，走手续请假，然后备注这3次治疗的日期时间。

你想一次性请每周半天假，这每周半天还不知道持续多少个星期，那这种假没法批准。批准了领导要承担责任。

说白了，处长也不是为难你。让你每周请就每周请呗，如果你具体请这周某个半天的假，不批，才算为难你。

现在是你在为难领导。
【 在 fcd 的大作中提到: 】
: 不用，大夫每次可以开三天的治疗，然后实际治疗时就和大夫无关了，我就找康复科专门的治疗师就行了。
: 三院要是每次治疗都要挂号的话，那不只是有点麻烦，是根本不可能，号太难挂了。
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半天一天假打个招呼就行，这事儿的前提就是请假不频繁。如果是每周都要一天半天，这搁哪个小领导都得急。

该走流程走流程，流程到大领导那儿了，你就应该自己去大领导那儿把你的难处说清楚。而不是等卡住了，再疑惑大领导为啥卡着，小领导看大领导不批当然更不敢自作主张了。

而且这种事儿不宜闹大。就是给大小领导都一个台阶下，搞明白你自己咋办手续能不违反规章制度就得了。

看上去你也不在乎扣点钱不是？何必搞得剑拔弩张的呢？
【 在 fcd 的大作中提到: 】
: 一次性请每周半天假这个我5月份交了申请一个月的审批单，几级领导都签字后转交人事和财务，该扣钱扣钱。上次去工伤科也说让我把考勤情况给他们报账，结果领导说了一句，不是你请假单位并没按实扣你多少钱嘛。
: 单位的惯例是谁临时请个假半天或一天的给领导招呼一声在群里说一声即可。
: 开始我在那审批单的请假时间内要去医院走时给领导招呼一声，他每次都jjyy，现在我不理他，到时就走人，有两次他问我，我说我去医院了，之前单位批了的。
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