退休后，事业单位，机关单位还给奖金是不应该的，
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 我估计未来大概率还是事业单位会高一些，他们甚至退休后是有奖金的。。
--
FROM 111.183.102.*

就是奖金，年终奖，不说就是了，就跟咱挣多少钱也不会告诉外人。。

【 在 dfsusb 的大作中提到: 】
: 奖励没给领导添麻烦？
--
FROM 120.245.123.*

really？那么我退休的时候就是我打翻身仗的时候了？我老公在职的时候是我的2.5倍
【 在 Tongyanghao 的大作中提到: 】
: 是这样吧
:
:
: ...................
--
FROM 101.39.160.*

以我父母那代为例，企业确实多
我妈单位是当地头部国企，她工资50的时候，体制内机关40
她300的时候，机关事业单位260
她1000的时候，机关事业单位600-800
退休了，她3000，机关事业单位7000起步
但没考虑90年代以前她工作一周六天，每天至少8小时劳动，那时候机关很多就是报纸，茶水，写写材料，组织个活动，调研
【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 他们年轻时候多
--
FROM 36.110.8.*

虽说以后并轨只看交多少，
但实际上，事业单位强制交年金（其实还是国家的钱），企业单位自愿交年金（企业不会傻到为你的养老金交年金，肯定是核算在你当时的收入里的，所以很多企业职工自己也不想交年金，而是想直接拿到手）。
呵呵，政策的制定者肯定是屁股决定脑袋。




【 在 six66 的大作中提到: 】
: 现在并轨了。以前有老人老办法时，事业单位比企业高出一截（体制内没并轨之前，不交大保险，由单位发放，保障了替代率【强行并轨之后，则是继续按承诺标准不降，财政给补贴的方式，所以这些年每个编制进入退休，财政都要把对应的养老金额度补给社保基金】【我妈就是因为当地政策变化进出过编制，财政要到底补多少没定下来，几年了还拿得比较低的暂定养老金】，而职工养老之前缴纳的部分跟不上工资的涨幅）。
: 以后就只看交多少了，好单位（不管是事业还是企业）工资高，有补充年金，拿得就多
:
--
FROM 106.121.103.*