话少也不一定行，没有被拍马屁的快感了。


【 在 sani 的大作中提到: 】
当员工就是想找挣钱多+轻松的活

当老板，找人想找事少话少，人干活靠谱，能靠得住的
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不是我觉得，是人性啊。


【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
为啥你觉得老板都喜欢拍马屁，小破公司，拍老板马屁有啥用，老板自己都要天天跑业务，哪天不跑公司可能就黄了，还顾得上听马屁。
大公司倒是可以，有一些僭妄小人也不会影响公司运转。
我见过的，大公司可以承担很大的冗余，比如说几百上千人的公司里面，有那么几十个百把个成天摸鱼的，也不会影响公司运转，公司盈利也不错，待遇也好，但小破公司，特别是10人以下的，基本上没有摸鱼的，凡是摸鱼的都被老板开了，当然，我觉得不是大公司不想开，而是老板看不到，小公司就不行。本人曾经工作过的一个工厂，200多人，正常来说老板一般都在办公室啥的，这老板不是，每天就在厂子里溜达，看到谁摸鱼立刻找车间主任进行罚款，多摸鱼两次直接就开除。
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 话少也不一定行，没有被拍马屁的快感了。
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: 当员工就是想找挣钱多+轻松的活
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人性也是先解决吃饭问题才考虑马屁问题，如果你有能力还能拍马那最好，如果有能力不能拍马我也留你，没有能力只能拍马那就算了，小公司就这样，不养闲人，甚至可以说你表现普通都留不下，对老板来说，你表现普通就代表我没有竞争力，会很难活下去，当然，这些老板这么做还有另一个弊端就是他给不起钱但还要求员工这么拼，所以有能力的在这类老板公司做几年要么变成股东要么离开，绝对不会这么一直拼搏的
【 在 lixianghui 的大作中提到: 】
: 不是我觉得，是人性啊。
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:    kimkilyer
发自「快看水母 于 ALN-AL00」
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