- 主题:祝局即便没摊上这档子事，也没啥前途
一个下属小兵 手里没任何资源和quan
只要他认真干活 就没必要往死里整人家
他不上道 你找你认为能上道的签字不就得了 想往上爬的多的是
不可能一个单位都那样吧
一个员工只要干活可以 不故意整事 你可以好处都不给他 但是也别小肚鸡肠整太狠啊
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立威也要看对象 要说刚入职的3个月看不明白 都这么久还没看明白下属是个什么样的人么
只要下属有能力 又对自己没威胁 就要合理利用 而不是弄成这样
【 在 TonyLeung 的大作中提到: 】
: 领导要立威，而且有些岗位需要些能力，自己的小弟不一定能接得下来
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我知道的单位里上下级闹成这样的
要么是员工太差劲全单位都烦他那种 要么是站队问题
人出活还又不整事 只是脑子有点轴 领导绝不会跟这种人太计较 因为性价比还是可以的
【 在 TonyLeung 的大作中提到: 】
: 领导要立威，而且有些岗位需要些能力，自己的小弟不一定能接得下来
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这个确实存在的 一些大专生三本生 当年上学骨子里有一种自卑
一旦到了领导岗位 下属一堆比自己学历高的 就疑神疑鬼的 老觉得有人背后说自己
其实越是学历高的 越不会拿学历说事 知道过去是过去 现在是现在
【 在 pigpang 的大作中提到: 】
: 可能是嫉妒下属清华身份？
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