很正常，但凡经历过90年代的地老都知道，现在一窝蜂的向往体制内“铁饭碗”结果一定是几十年后体制内变成体制外，铁饭碗被打破
经济如果不好，体制内不可能独善其身
【 在 uvuv 的大作中提到: 】
: - 来自 水木说
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FROM 123.125.166.*

大部分本来就是有盈利能力的，财政拨款只占收入的一小部分

改企业往往是领导层喜欢，职工待遇变差
【 在 originalsin 的大作中提到: 】
: 取消编制意味着没有财政拨款发工资了吧？
: 【 在 vv 的大作中提到: 】
: : 这不就是改制么，过往改了很多很多了，其实，收不收也没啥区别了把，反正退休金都并轨了。。
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--来自微微水木3.5.14
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FROM 223.104.41.*

这个文主要是催促已经事改企人无条件放弃事业编罢了。山东15年就事改企了一大批单位，但是呢，根据山东的办法，事业编人员放弃事业身份是要补偿养老金的，但很多单位没有钱或者不想补偿，一些人就保留了事业身份，仍然按事业编的待遇发放工资。这个文就是要求这批人尽快放弃事业编身份，把编制腾出来给后来人，大家知道一个地区的事业编是有限的，是一种资源，已经转成企业的这些人仍然占了事业编的名额，就导致了省里没有名额招新人了，所以就出了这个文明确了一下事改企的人员的待遇问题。
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FROM 222.132.48.*

是呢，当年同一部委下的两个事业单位改革，一个选择了放弃盈利变成参公，领导待遇下降好多；另一个选择继续原有模式，单位内部最高最低工资差18倍。

【 在 mypeony 的大作中提到: 】
: 大部分本来就是有盈利能力的，财政拨款只占收入的一小部分
: 改企业往往是领导层喜欢，职工待遇变差

- 来自 水木说
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FROM 124.65.96.*

事业单位的花样多了，比如有一事业单位，它有400个编制，它并不把这些编制分配到每个人，而是只拿400个编制的财政拨款，员工全是合同制，和企业一样运营，该开就开，这种事业单位也挺有意思的。

【 在 cdbdyx 的大作中提到: 】
: 区别大了，事业编能裁员吗？

- 来自 水木说
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FROM 124.65.96.*