- 主题:Re: 啥法官这个，让我想到前年一个木工对我的索赔。
是这样的。
可是在招聘的时候，师傅是到手的钱越多越好，否则他不来干。
【 在 basil0907 的大作中提到: 】
: 你不给他们上社保，这是个坑啊。到时候哪个人对你不满，离职后去社保局一告一个准
: 。即使是他自己提出的不交社保也没用。
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FROM 221.218.158.181
技术工人，他其实是个小老板，个体工商户，自由度大的很，不是劳动关系。
我是月底就发工资，一天不押。上个月，有个师傅说太热了，回家避暑，说完就走了。
技术工人很强势，谁给的钱多就去哪儿，马上走。如果不押工资，很难约束。押工资，不好意思，干不来这事儿。
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FROM 221.218.158.181
我们上的是意外险，报销治疗费。这个师傅根本不去找保险公司，因为才800块钱，我也给了他了。
相对于医疗费来说，误工费是个大头，这个就是分歧，保险公司不管这个。
最后我跟师傅说，还是欢迎回来干，我们的分歧是正常的，你有你的利益，我有我的利益。师傅说他很满意了，如果是在老家发生的这事儿，一分钱没人给，还是北京好。不过他儿子不满意，他想要20万。
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修改:ajun FROM 221.218.158.181
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缺木工。
【 在 ape 的大作中提到: 】
: 老板，还招人吗
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FROM 221.218.158.181
他不是上法院，是直接去社保局举报。
【 在 basil0907 的大作中提到: 】
: 你为啥不让他去上法院？
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FROM 221.218.158.181
这只是我个人的想法。
法律认为，按月拿钱的，都是劳动关系。
【 在 basil0907 的大作中提到: 】
: 你和他又不是雇佣关系，他不是你的员工，你们签的是项目合同，你怕啥啊
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FROM 221.218.158.181
是的，还是应该上。
工人只会说：我要到手是12000，你上社保是你的事儿，不能扣我的钱。否则，他就去别的厂。
【 在 justgetit 的大作中提到: 】
: 以后还是都给交社保吧。你给出去的钱差不多，法律上安全多了。那些人去社保局举报你的话真能罚你很多。
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缴的不足额，也是罪，你知道吗？
【 在 ChinaBJ 的大作中提到: 】
: 一私营企业上社保基本是按最低工资去交社保，省了不省钱，还BB的尽事
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