- 主题:Re: 我的亲身经历说一下误工补偿的判决依据
同觉得特别恶心！
【 在 smtm 的大作中提到: 】
: [upload=1][/upload]
--
FROM 106.120.127.*
我觉得这点很不合理，法院说，实际损失，损失了两天年假也是损失啊
这种判法，说真的，遇上那种气不过的，回头做出什么事儿，真是别怪谁。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 你那两天年假是打官司用了，还是被撞了休的病假啊？
: 如果是前者，想要求诉讼导致的误工不太容易，尤其对于不复杂的案情。
: 如果是后者，是不是休的年假不重要，但是应该让公司给你出一个病假的情况说明并且同时出具收入证明，以证明由于那两天的收入损失，就有误工证据了。流水本身只能说明收入，收入只是计算基准。
: ...................
--
FROM 106.120.127.*
不是的，我觉得这个事儿，本能上就是，B方全责，A因此损失了两天年假，B方就应该赔偿A的两天损失。不管这两天是不是年假，事假什么的。甚至我觉得B应该赔偿一切损失，比如A因此造成的时间蹉跎，生活困扰等等。
你看这个事儿里B方甚至都不出面，A方却维权花费了这么多的时间精力。
这个方面太扯淡了！
所以真的以后如果气不过，做出什么事儿来，别再怪个人了~ 这个法律太扯淡
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 不能这么想，提年假是给自己找麻烦，人为把问题复杂化，岂不是问题就要朝着年假认定走下去了，年假还要区分法定年假和福利年假，那岂不是又要提供全年的休假记录去证明性质，尤其跨着事由了，让交通庭的人引用劳动法么。规则这个东西其实就是给人用的，不要过于执着对不对，用好规则就可以了。
:
--
FROM 106.120.127.*
所以很扯淡啊
现在是全责方消极被动不管不问，无责方无辜被伤害，反而要损失精力来去维权。
对全责方没有起到惩戒的作用。
三不一没有原则，法律上找不到错处。
所以遇到气不过的人，人家要自己寻求正义，就别怪人家了。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 但法律上不是这个概念的，法律上要定损补偿，而不是罚钱。。。
--
FROM 106.120.127.*
谁也不是律师，这种事儿谁碰上谁生气吧
法律理应是一个公平，或者说相对公平的事儿
法律解决不了问题，就只能个人出手解决了~
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 情感上可以理解，但是，确实不能这样理解，法律这个东西其实挺冷血的，不能用情理的思路去考虑法律事件，而必须要用证据的方式去想每一步。
:
--
FROM 106.120.127.*