以前我（男）也是生娃的冷淡者，倒不是丁克，就是心态上并不主动。不过有娃已经两年了，总体上觉得还是挺好的，能感觉到天伦之乐和孩子的可爱之处，可能很大一部分原因是带娃没累着我。一出生就有保姆阿姨管理和带睡，爷爷奶奶和姥姥姥爷也轮流来帮忙，所以自己没有太感受过这两年养娃的辛苦。

所以我总结了一下，如果国家想鼓励生育，就一定要想办法帮父母减负，要利用福利和社会的力量，让父母带娃没有那么辛苦。如进一步规范保姆行业（现在居然没有行业准则和管理办法，处于这个行业没人管的状态）、补贴保姆的成本（如抵扣税金）、建立社会化的婴幼儿托管场所等。

【 在 netbug8 的大作中提到: 】
: 发现很多人觉得生孩子是为男人生，为父母生，为XX生……唯独不是自己想生
: 然后拿这个来给自己估价，对方如果给不了，就觉得吃亏了，导致婚后生活很不幸福
: 这种根本没必要生，勉强生了估计也不会精心去养育，对孩子是个不幸
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各行各业都有 你接触的少 或者你是男性
求职的时候才没有感触

话说回来。我当老板，也尽量要男性
这是现实问题。怀孕10个月得养着，产假接近半年。还有哺乳期。一晃2年过去了。整个公司都是女的。基本就没法运转了。
【 在 netbug8 的大作中提到: 】
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: 招聘市场的事不清楚，我想产假也就3-4个月，而且国家托底买单，企业的损失总体来说也没那么大了。  
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: 学校可能特殊些，毕竟教师都是一个萝卜一个坑的，你休4个月，等于一个学期就得有人替你。其他单位想不出来会因为生娃全面否定一个女性。  
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发自「今日水木 on PEUM00」
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怎么可能怀孕10个月都养着，有这么好的老板就不会在意几个月产假了。
大部分都是该怎么用还是怎么用，有点良心的可能会适度考虑下不安排出差和加班。没良心的才不管那么多，国家没规定的一律不执行。

【 在 smn 的大作中提到: 】
: 各行各业都有 你接触的少 或者你是男性
: 求职的时候才没有感触
: 话说回来。我当老板，也尽量要男性
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赞你的认知。这才是独立人格。

之前有个女网友说如果女人结婚不需要男人养，那女人还找男人干什么。人怎么可以自轻自贱到这个地步？！

【 在 JaneTong 的大作中提到: 】
: 另外，我觉得楼主的帖子讲的非常好，女性拿子宫换男人养自己，就是自轻自贱。
:  【 在 Tduoduo2008 () 的大作中提到: 】
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说得好

【 在 chenhui2000 的大作中提到: 】
: 生育权在于女性，法律保护女性生育权，并不保护男性生育权。
: 所以女性想生就生，不想生就不生。
: 鼓励支持女性自主独立选择结婚和生育。
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