- 主题:我的工作是“青春饭”
央企的苦逼部门，工作几年后才开始思考工作的持续性问题。周围同事40岁以上的很少（排除领导），工作强度比较高（自认为），表现在考勤非常严格，摸鱼很难，经常不能按时吃午饭，没有午休，下班后1h内拿包走人会有羞耻感、工作内容通常要思考各种困难问题解决方案等。这个工作感觉也不能养老哇，10年后可能就卷不动了。
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修改:dramaPea FROM 111.205.228.*
FROM 111.205.228.*
基层领导的业绩，大领导的政绩，只是对牛马无意义
【 在 wwsq001 的大作中提到: 】
: 无意义的内卷
: 发自「今日水木 on BLA-TL00」
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目前没发生过，以后不知道
【 在 AOC 的大作中提到: 】
: 会被裁员不？
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可能，举个栗子，20年前部门只有20个人，20年后部门有400个人，前面那20个人大部分是领导了？但是后面这400个人何去何从？
【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 又没裁员，又不见了，那都干嘛去啦？
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央企，非证券，能有多少钱。够生活，财务自由没可能。
【 在 wangyong1223 的大作中提到: 】
: 钱多吗？钱多的话，卷10年攒够养老钱也可以了
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这400个人大部分还是年轻人
【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 对啊，干嘛去啦？
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苦逼的IT
【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 那估计以后要下岗
: 看起来没啥用处的部门
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FROM 111.205.228.*
那么多大厂的跑来国企央企养老，其实也没什么用
【 在 KaitoKuroba 的大作中提到: 】
: 这不就是妥妥的青春饭岗位吗
: 40给你拖到，不错了
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