扁平化管理为什么还内耗严重呢？

自相矛盾啊

而且都这岁数了还是基层，一定是待遇比同行业其他公司高一截吧


【 在 summer2123 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 现在的职场对女性太不友好
: 发信站: 水木社区 (Wed Oct  9 14:59:22 2024), 站内
:
: 国企作风是指像国企一样层层审批
: 流程繁琐，内耗严重
: 不是像国企一样的待遇
:
:
: 【 在 zhenniub 的大作中提到: 】
: : 你们公司要真是私企的性质私企的作风，你很可能已经被开除了啊。国企的作风还不好？国企对员工比私企可是宽容不知道多少倍。
:
: --
:
: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 114.241.244.*]
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FROM 120.245.26.*

你这前十几年没结婚没生子的，咋没当上领导


【 在 summer2123 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 现在的职场对女性太不友好
: 发信站: 水木社区 (Wed Oct  9 15:06:21 2024), 站内
:
: 女领导丁克
: 回家也没事
: 人家就热爱工作
:
: 【 在 haihaoo 的大作中提到: 】
: : 我是觉得这工作干着也没啥意思
: : 女领导部门二把手了
: : 还要加班到凌晨
: : ...................
:
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: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 114.241.244.*]
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FROM 120.245.26.*

那你现在低头这策略是对的，苟着吧

不过你公司能跟你签长期合同吗


【 在 summer2123 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 现在的职场对女性太不友好
: 发信站: 水木社区 (Wed Oct  9 15:11:49 2024), 站内
:
: 世界那么大，我去看了看
: 我就想当个闷头多干业务多拿提成的
: 再一个自己情商低，也当不了领导
:
: 【 在 Vicious 的大作中提到: 】
: : 你这前十几年没结婚没生子的，咋没当上领导
: :
:
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: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 114.241.244.*]
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FROM 120.245.26.*

因为女性职业生涯里要面临生孩子的问题。男人不需要。不是男女对立，是职业生涯中
必然会遇到的问题



【 在 fryingbird 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 现在的职场对女性太不友好
: 发信站: 水木社区 (Wed Oct  9 15:16:48 2024), 站内
:
: 不知道为什么这个楼里面这么多搞男女对立的
: 楼主这种情况和性别没有一毛钱关系
: 就是公司思维还是个人思维
:
: 按照公司思维
: 能赚钱的就上
: 不能赚钱的就滚蛋
:
: 楼主的思维是
: 我按照法律和公司规定休假
: 公司凭啥让我靠边站
:
: 双方立场从最开始就是对立的
: 公司思维的人说了算
: 楼主就应该转换自己的思维
: 而不是试图让领导跟着自己的思路走
:
: 【 在 LinQu 的大作中提到: 】
: : 自己的问题更多
: : 明明自己是女，非要把自己当男
: : 发自「今日水木 on V2324A」
:
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:
: 有没有可能王大夫其实是个正常人，我才是精神病？
:
:
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真不错


【 在 haihaoo 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 现在的职场对女性太不友好
: 发信站: 水木社区 (Wed Oct  9 15:20:53 2024), 站内
:
: 我毕业第一个公司的一起入职的小伙伴
: 感觉跟你情况差不多
: 也是任劳任怨干了好多年
: 我们很多人都跳槽跳好几轮了她一直没动过
: 但我们行业这几年不行
: 所以去年被裁了
: 无固定期合同拿了2N的赔偿
: 然后马上又找了一个同行业乙方的工作
: 也挺爽的
:
: 【 在 summer2123 的大作中提到: 】
: : 早就签了长期合同了
: :
:
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:
: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 27.115.102.*]
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