- 主题:现在的职场对女性太不友好（别转发公众号）
是挺长的，我也的确是没办法
自己也没想到会有这么多状况
本来一开始还想要买防辐射服的
后来一看也上不了几个月的班了
就没买啦
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【 在 teadusk 的大作中提到: 】
: 大概率是因为你怀孕期间休5个月假把领导吓到了，大部分女员工怀孕不会休这么长的假的，我当时休了半个月在公司都算罕见了，其他女同事怀孕期间除了法定的产检假基本没休过
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不后悔
我本来也是没啥事业心的人，哈哈～
不至于失业，最差就是降薪
- 来自 水木社区APP v3.5.7
【 在 mainp1234 的大作中提到: 】
: 所以其实心理也能平衡一些了吧。现在的忍气吞声不是还有个健康的孩子么，肯定不后悔，所以想开点
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嗯，的确是这个道理
现在就是好好表现
争取不调岗就行
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【 在 mainp1234 的大作中提到: 】
: 其实问题就是出在这5个月上，正常怀孕生子应该不至于，虽然你的理由很充分，但是这几乎半年的GAP都是别人帮你扛的，难免心理很不爽。时间能解决问题，这段时间就低头好好干吧，态度好点，慢慢孩子大了，入了正轨就好了。
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这不违法吗？
【 在 teadusk 的大作中提到: 】
: 朋友老婆博士毕业进国企试用期怀孕，直接被辞退，赔偿都没有
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法定的产假是158天
剖腹产再加15天
我是按法定休的
【 在 tubo20222 的大作中提到: 】
: 怀孕时休假5个月太多了。我们单位女同事都是一直工作到生的。生完也就是休个2个多月就回来工作了，别人替她2个来月，也还行，没觉得耽误事。
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赞同
【 在 Ximigo 的大作中提到: 】
: 在我没生孩子之前很长一段时间我就是未婚或者未育的女领导
: 团队里很多宝妈，还有二胎宝妈；
: 评价和安排她们的工作的时候是会考虑生育缺勤，但不会考虑有孩子这事，当然我们的工作不需要996。
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不生孩子才是真轻松
上班可比带孩子轻松多了
【 在 luoboxiong1 的大作中提到: 】
: 是你们女人要的太多。
: 想轻松，在家安心带孩子好了。
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嗯，是要调整
鱼和熊掌不可兼得
【 在 shuimush 的大作中提到: 】
: 调整下心态，不要觉得被亏待了
: 发展中因为要效益要发展要控制成本
: 个人都是工具
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我没有让人给我挪位置
安排新的客户新的工作内容，从头干起，我不排斥啊
领导让我去后勤辅助岗
我一个独当一面的业务岗为啥要去后勤啊
你从哪里看出来我现在不能出活了？
【 在 fryingbird 的大作中提到: 】
: 就算是女生占主导的行业
: 楼主干不了重活这两年有一个女的顶了楼主的缺
: 人家在人手最紧缺的时候都扛了两年了
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修改:summer2123 FROM 114.241.244.*
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留在手里的不多了
好一点的都在休产假的时候交接了，不好的客户别人也不愿意要
所以现在工作量不饱和
我跟领导表示了现在的确工作量不包含，愿意接受更多的业务和客户
领导说我表决心表晚了，想干活早说呀，一堆活没人干
我发这个帖子就是想吐槽一下，别相信什么公司的人性化管理
再一个即使怀孕生孩子受法律保护也不能掉以轻心
另外就是有了孩子肯定会对女性的工作有影响，要及时调整心态
【 在 Vicious 的大作中提到: 】
: 你没自己的老客户吗
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