你怎么管理？领导才有话语权！他们这种事实上已经事实上，已经明牌了，不管他做什么，领导觉得他什么都没做，觉得他在找借口，这个局破不了，除非他上面有人或者他去找上级领导反映
【 在 Iamaluckypig 的大作中提到: 】
: 现在的领导咋都这样。
: 软柿子好捏。
: 平时的边界没管理好，他不停的越界。
: ...................
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不怕员工没底线，因为你影响有限。
就怕领导没底线，因为他有资源有人脉，敢没底线的人都是有点斤两的。
lz这个，找找大领导吧，不说越级告状，至少要把自己受到的非正常待遇说出来吧。

【 在 TyUt 的大作中提到: 】
: 都有底线谁她妈会怕
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你凭啥撕？
人家领导是合理合情的要求，你骨折让你去治，但你不能治一辈子说不干活吧？
谁都能打字，你博士就不能打字？那你不打字你到说你想干嘛？
你说你不能打字，让你写个申请，你写的不合格，让你重写总是正常要求吧？
总之，领导是不冷热，有理有据，你到显得无理取闹，不想干活就是想混日子。
你不收集证据，估计就就算收集证据去说，上面的领导也不会同情你，更不会采信你。
领导就这样拿捏你，看你能怎样撕？
【 在 DCM 的大作中提到: 】
: 计算机博士去打字，还手腕骨折，不用收集证据，现在就能撕了
: 发自「快看水母 于 Mate60 Pro」
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同。
我觉得谁能不要脸谁算办法。
只要领导故意就直接撕破脸骂娘，然后去找领导的领导评理。
【 在 jit029 的大作中提到: 】
: 没办法
:
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