工厂其实可以不接受学生实习的，老板有时候是看学校的面子上，象征性地给点补贴，基层或者说经济不发达地区都是这么做的，这些地方人力非常便宜，而且劳动法实行也不是很好。
学生能做什么呢？经常出错，这些不能扣钱吧，不能当正式工要求他，所以学生实习是适应环境，补贴拿上不倒贴交通费就不错了。
格局大一点的家长是可以理解的。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 如果工厂给了钱却被扣了，那学校太坏了
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职校学生需要培训，也需要实践，劳动人的素质其实不是很高；重本的学生进入职场什么人情世故都不懂的也很多，所以现在有口号说毕业先啃老三年，就是用这三年时间从学校到社会的缓冲。
这些都是成本，企业不可能不考虑到。
【 在 flybit 的大作中提到: 】
: 你们是不是不食烟火啊，职校实习不是本科生的金工实习，本科实习还是能保证跟本专业相关，且基本就2个月。职校实习大多数就是送到各类流水线当工人，操作简单，但工时长，而且实习期限基本1年起。最早职校都是2年，后来出了一堆毕业给大专文凭的5年制的职校，"实习"期限就更长了。
: 原因呢就是这20年职业学校数量和规模膨胀了很多，但实际很多学校根本就不具备办职校的条件，职业学校应该自备大量供操作实践的设备与场地，但是这些多费钱哪，所以很多学校全关在教室上课，开的专业也是化学、营销等等不需要操作实践的，最后全送到流水线完事，读了几年，除了拿个文凭，并不掌握任何实用的操作技能，完全违背职业学校的设立初衷。
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