- 主题:Re: 我感觉我也有珠海54老头撞人和常德刀客的冲动了
一样被领导针对，因为年龄大了，所以公司要逼人走，边缘化还不够，还给员工泼脏水。我已经撕破脸了，不被安排工作，等着下一步的阴招。
【 在 fcd 的大作中提到: 】
: :写了三天，发不了，这这样吧。
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FROM 61.181.14.*
公司一项考核，人证物证都在我这里，非说我不合格。 拿集团压我，我就找了集团的负责人（说明一下，集团负责人根本不参与这个事情，只是撇清了自己的责任，所以从头都尾，没有人挺我）。
上级领导估计是授权的，他们乐得不出面。
我撕了很久都没有用，最后跑办公室骂了他们一次，当着再上级的面去的，最后他们闭嘴了。供参考。
希望被职场歧视的人可以抱团取暖。
【 在 iambigcat 的大作中提到: 】
: 如何撕破脸的？是和领导撕，还是去上级领导那告状？
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修改:damosel FROM 125.38.22.*
FROM 125.38.22.*
对，我的下场就是这个，暗搓搓地玩手段，不给我排课啦。
所以在职场，员工怎么做都是输。
只有一个区别，一个是委屈的走给他们留足面子，一个是两败俱伤地走。
【 在 iambigcat 的大作中提到: 】
: 看来谁都是欺软怕硬啊。
: 只有豁得出去脸的人才能混得下去。
: 但是以后你应该也不能在这个领导的下面呆着了吧，他们肯定会各种更隐晦的恶心你的了。
: ...................
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FROM 125.38.22.*
求vv支招，我接下来怎么办？撕完了接下来也不太好过，肯定被边缘化。私企，并非体制内，基本工资只有1000多，还需要一周坐班三天。
针对我就是明显的区别对待，同样报名集团考试，就刷掉了我一个，理由就是一个质检。这个考试本是公司要求，否则就不排课。
【 在 vv 的大作中提到: 】
:你是前段时间车祸工伤被领导卡的那个吧。你的领导是懂规则的，这种情况让换去使劲打字有可能是他故意用了因伤病调整的空间，有点
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FROM 61.181.14.*
我就是那个直接开撕的，冲去办公室也不是骂，就是和他们公开理论，我在朋友圈骂了他们一个月。
我不怕，我一个无所谓的半死不活的工作，拉他们一个领导下来我就赚。
我也是年龄大了被歧视。
更狠的是，我这个事件中另一个主管，明明自己错了，跟领导刚，硬说自己没问题。
记住一点， 员工刚，领导就得怂。
【 在 fcd 的大作中提到: 】
: 不会的。
: 有那能耐的话，也不会被领导欺负至此了。
: 我写了岗位调离申请，部门领导说他还要看看。
: ...................
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FROM 125.38.20.*
我也想解决问题啊，但是解决不了。这个事情哪有我们想的两全之策，都是被逼无奈。私企，是不是比他还惨
【 在 iambigcat 的大作中提到: 】
:你是啥性质公司？:lz那个你这招肯定不行，他是想解决问题的。:但现在看好像根本就解决不了问题，看他写的申请，小领导肯定就
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FROM 223.104.227.*
都刷手机了，你还不去问责他？你拍照存下来，这不都是反驳他的理由吗？
【 在 fcd 的大作中提到: 】
:咱们就别比谁惨了。:若都不是被逼无奈，谁愿意和领导撕破脸。:肯定是想解决啊。:不然也不来问大家支招了:我申请也写了几千字
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FROM 111.31.254.*
最近的新闻热点，一个领导让员工反复修改计划，员工就回邮件说领导小人之心和持不信任，拒绝答复。
这都这么明显了，你是国企啊。把每次谈话录音啊。
【 在 fcd 的大作中提到: 】
:一分钟你没回复，他就再@你，然后打电话。:一问他啥事，说没事儿。
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FROM 125.38.21.*
你拿着手机录音，告诉他录音了，他起码不会那么为难你呀。
我都是开着手机录音给他们看着谈话的。
在斗争中求生存，我也想求他们来着，但是只会助长对方气焰。
别指望别人心软或者发善心，也别指望大领导来拨乱反正，要靠你自己。
你只要闹起来，领导要安抚人心，才会让步。
【 在 fcd 的大作中提到: 】
: 有次也在会上给我们说，私下的录音没用。
: 你要录音，你得先告诉对方，我要录音了，这样的录音才会被采信。
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FROM 61.181.14.*
本来意图很明显，就是要逼我走的
没有奖金没有绩效，之前就不安排课了，没课上就是无所事事的纯坐班，只有一个底薪1000来块钱
【 在 iambigcat 的大作中提到: 】
:你够狠:但你这也是伤敌1K，自损800:和领导闹成这样，你得保证你没有一点瑕疵，不然ld时刻能抓住你小辫子的。:比如你迟
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FROM 111.33.201.*