- 主题:Re: 我感觉我也有珠海54老头撞人和常德刀客的冲动了
如何撕破脸的?是和领导撕,还是去上级领导那告状?
【 在 damosel 的大作中提到: 】
: 一样被领导针对,因为年龄大了,所以公司要逼人走,边缘化还不够,还给员工泼脏水。我已经撕破脸了,不被安排工作,等着下一步的阴招。
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体制内延迟退休,他还得十年了。
话说这个延迟退休,真是上位都喜大泪奔,当官到死都不想退。
小兵欲哭无泪,像lz这种,想退都没门,天天当牛马,还得挨鞭子和主人的咒骂。
医院搞个长病假可不是你想搞就想搞的,他只是手脚有工伤,又不是全残或脑残……除非6院给你开个抑郁单子。
【 在 yuuaan 的大作中提到: 】
: 楼主年纪也不小了,又是个不开人的单元,去医院搞个长病假在家待等退休得了。
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他是太懦弱了吧,当直接领导说他写的申请有问题时他就该直接开怼。
现在都这样了,让写他那就写个过份的,领导再找事,就直接开骂,然后拿着这找上级领导告状,理由就一个:我他妈的被他搞成残废了,有伤还强制干活,看上级如何应对?
其实33楼都给他作了示犯了。
【 在 ssissi821 的大作中提到: 】
: 90年代的博士真是让人羡慕啊。可是怎么混到这个地步,实在想不通。还在事业单位,正常买房投资也早就财富自由了。这么多年也早就知道领导的德行,跳槽出来到私企赚点外快也是财富自由了。即使不自由,也资产不菲,面对领导的百般刁难也不至于这么卑微。无意冒犯,从行文到情况来看,你的个人性格应该有弱点。也没几年退休了,混一混得了。
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看来谁都是欺软怕硬啊。
只有豁得出去脸的人才能混得下去。
但是以后你应该也不能在这个领导的下面呆着了吧,他们肯定会各种更隐晦的恶心你的了。
那个lz估计没有你这个血性,其实他开撕的理由比你更光明正大,你这个说不合格毕竟是主观的,领导有话语权。而他工伤再加干活累伤可是明摆着的,只是他领导好像做的更过份,没拿他当人。
【 在 damosel 的大作中提到: 】
: 公司一项考核,人证物证都在我这里,非说我不合格。 拿集团压我,我就找了集团的负责人(说明一下,集团负责人根本不参与这个事情,只是撇清了自己的责任,所以从头都尾,没有人挺我)。
: 上级领导估计是授权的,他们乐得不出面。
: 我撕了很久都没有用,最后跑办公室骂了他们一次,当着再上级的面去的,最后他们闭嘴了。供参考。
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那为嘛lz还这么被动,人被活干残了,还被领导整的通透?
【 在 dongjian7867 的大作中提到: 】
: 高手啊,通透
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抑郁症得要有证明的吧,不是谁说抑郁单位都认?
我觉得还不如直接找大领导哭惨,找小领导开撕,反正你在小领导那就都是不给他脸,都是他所不能容许的。
所以不管那么多,哭穷卖惨总会吧?在申请里写自己如何伤痛生活不能自理,不能照顾老人,不能干家务活,不能带孩子,家人有意见,在单位领导也不满意,不能胜任工作,干的比别人差比别人少,自己也不满意,要抑郁了,总之写的生不如死,反正你这伤是因工而得的,我就不信体制内的领导都是倍钱有面子的人,能把你怎么样的。
当然先把这申请先交小领导,表示尊重,同时告诉他,领导为难的话,我自己去给上面领导解释,也不给领导增麻烦了。
【 在 Msslili 的大作中提到: 】
: 最近我说我抑郁症犯了,我正在休息,其实我是在网战。。。
: 反正是打卡了,到单位了。。。
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你是啥性质公司?
lz那个你这招肯定不行,他是想解决问题的。
但现在看好像根本就解决不了问题,看他写的申请,小领导肯定就不会同意的……
【 在 damosel 的大作中提到: 】
: 我就是那个直接开撕的,冲去办公室也不是骂,就是和他们公开理论,我在朋友圈骂了他们一个月。
: 我不怕,我一个无所谓的半死不活的工作,拉他们一个领导下来我就赚。
: 我也是年龄大了被歧视。
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这种磁带和软盘比琼瑶阿姨还要古老了吧
应该早扔了
【 在 sunsungll 的大作中提到: 】
: 这长文底下磁带我以为是思念琼瑶
: 发自「今日水木 on 领导留言板好过12345保卫和平创造繁荣」
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路人你能绕开,领导和同事你可绕不开,比你和家人呆的时间还长。
特别是领导,你想躲也不躲不成,没办法,人家主管你,你怎么能够冷眼俯视?
【 在 joejunker 的大作中提到: 】
: 赞这个,很多挫折和小人是我们无法硬碰硬的,只能绕开,然后冷眼俯视
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好奇先礼后兵的兵是啥?
同奇怪这个ld真是BT,不就是个不能打字吗,而且人家还真是被撞了,工伤,你不假惺惺的表示同情,还故意针对,说啥打不了字就啥也干不了,这要是我至少得闹的满公司大小领导都知道啊,就是你ld的瞎安排才让我伤加重的,哪还轮得到现在ls还天天追着你P股说你怠工不在工位的。
【 在 protender 的大作中提到: 】
: 感觉你之前是不得罪过这个领导,故意针对你,先放低姿态找他谈谈,说些好听的,如果他还是不依不饶的,那就先礼后兵,光脚的还怕他穿鞋的。
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