- 主题:胖东来对彩礼开刀了，不允许员工结婚要彩礼或付彩礼
所以呢？
所以就是，不是所有公司出台的东西，都是遵守法律的，不遵守法律出台的东西，是无效的；
你要不要看看你自己是不是矛盾的？
我质疑公司出台的东西不一定都是合法的
你说，人家是法人，扒拉扒拉，说人家是合法的
合法的，还会败诉么？
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 好笑，每个竞业协议都有纠纷么?你也说流氓公司，竞业纠纷打官司……
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FROM 106.120.127.*
证据？
我不懂法，我等等看有没有人专业解释，
静等看戏~
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 所以说要有基本常识，不是违法的事情都有罚则，都有后果，都会闹上珐苑，忍气吞声的多了。也不是败诉了就违法就流氓，就是协议本身违法。指责人家企业规定违法要有证据，起码说清楚违反哪条法律。理解么?
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FROM 106.120.127.*
不用谢~
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 又没证据又不懂法。谢谢你的诚实。
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FROM 106.120.127.*
"不让纹身，穿拖鞋，异装癖等等的规定多了"
这个
只要上班时间不穿拖鞋，不异装，纹身盖住， 是没啥问题。
私下时间，你要穿拖鞋就穿拖鞋，要异装就异装。
福利也不是 履职之外的东西；
福利本身也是劳动者创造的价值，福利好，代表资本家愿意让利较多，但是不会超出劳动者创造的价值部分。
比如，你能创造100块的价值，资本家发给你80当工资，另20以福利的形式给你，表面看，以为是福利，实则还是你本来就应得的。
如果你反驳说，那资本家不给那20了。
那是因为资本家之间也存在竞争，劳动者看哪家好去哪家。
如果天下就只有一个资本家，没有选择，那就没办法了，人家说什么，那就得听着。
如果说，你能创造100块的价值，资本家发给你120，那20算是履职之外的东西。
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 对象不是婚姻自由，这也不是干涉。是愿赌服输，这么干就承担相应后果。人家就是规定福利不给这些人发怎么了?福利本身也是你履职之外的部分，甚至没有哪个法律规定企业必须有福利。
: 倡导文明风尚，到底违反哪条法律?不让纹身，穿拖鞋，异装癖等等的规定多了，都不止取消福利，有啥问题?LGBTQ这些，本身也不违法，人家签约使用不违法，不签约使用也不违法啊。人家看不惯你，难道不用你的权利都没有?何况，只是少发额外福利而已。如果感到被干涉了，被欺负了，可以仲裁，可以起诉，没给你维权渠道么?好笑。
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修改:sherry2010 FROM 124.127.72.*
FROM 124.127.72.*
赞最后一段的前几句；
真的是，看见个权威就当成爹妈
【 在 babyUnicorn 的大作中提到: 】
: 你脑子太乱了。福利是吸引员工的措施，企业可以没有，但不能因为员工私生活而区别对待。比如美国企业不能只给白人员工发福利，不发给黑人。不设福利是企业的权利，因职务以外的原因区别对待员工不是。同理，企业可以不招聘同性恋、纹身员工，但不可以把人招进来之后再施压让人家改变。很简单，企业能做的就是审批允许的企业行为，可以自由选择录用什么人，可以自由规定经营方法，不可以录用一个人之后试图改造其与职务无关的其他方面，不可以超出经营范围对一个守法公民进行施压、贬低、歧视、折磨、惩罚。否则随便一个有钱人，成立一家企业，岂不是可以体会古代皇帝的感觉了，规定员工都跪着汇报，男秘书必须净身。
: 钟国很多人一辈子长不大，看见个权威就当成爹妈，以为任何权力只要打着为你好的旗号就可以为所欲为。实际上对于一个成年人，绝大多数事务都是自己做主的，正斧只能管理法定事务，企业只能在经营范围内活动，爹妈也只能关心子女不能代为决定。超出这个范围，就是侵犯了人的权利，轻则愚昧，重则违法。婚姻则是只要不违背法律、不伤害他人，完全由当事人自己说了算的。其他人介入，就像想看别人行房一样不要脸。
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FROM 124.127.72.*
是的。
胖东来老板初衷是好的，内容是好的 -- 针对当地的情况来说。
但是。。。越界了。
可以倡导
说，咱们胖东来人能赚钱能养活自己，能自己买房，咱不啃老，不要彩礼，不给彩礼
这完全没问题。
【 在 lsnirvana 的大作中提到: 】
: 当然管得着了，为啥那么多媒体指责胖东来越界行为？现在老板开始改口说自己是倡议，我只能说胖东来老板这次展示了没文化内涵的本质，开了个恶性先例，现在社会太多无知愚昧的人，只顾短期眼前一点小利，却从来不思考规则和惯例带来的各种潜在负面作用
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FROM 106.120.127.*
哈哈
【 在 SankHeart 的大作中提到: 】
: 你这话，对那些卖拍黄瓜被罚款的饭店说去
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FROM 106.120.127.*
我觉得两点
1. 法务，公关 失职
2. 老板膨胀
改成倡导，一点儿问题都没有。
【 在 ZNZP 的大作中提到: 】
: 胖东来好意可能是为了做个表率 减少不正之风
: 但值得警惕的是一些自媒体也要在煽风点火
: 搞得以为胖到来要开除要高价彩礼的
: ...................
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FROM 106.120.127.*
确实，典型的踢皮球做法。
【 在 SankHeart 的大作中提到: 】
: 人社局在踢皮球，他的回答的意思就是，
: 这是胖东来内部的员工手册的规定，他这个手册又没有在我人社局备案
: 我怎么判断是不是违法劳动法。你拿一张网上传播的图片来给我看，我
: ...................
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FROM 106.120.127.*
哦哦，那看来确实如我所说。
本来已经造成了不好的影响了，所以。。
尽管。。。但是。。。
改个措辞，更严谨一些。
【 在 hutuxin 的大作中提到: 】
: 胖东来员工身份在当地是加分项，有女员工以此作为加分项之一向结婚对象要高额彩礼。这是这项“倡导”的来源。
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