- 主题:这样的领导还能与之共事吗？
原本是汇报给CEO的独立部门，
结果现在被业务部门的领导吞并了。
时不时对你一阵pua打击输入，言语攻击说做事逻辑不对，
然而最后还是按照你的方法和逻辑去做。
把你的下属全部都抽走，让你做光杆司令，
让你一个人去协调全公司的资源为他做事
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FROM 223.106.27.*
是ceo授意或者允许的，
否则一个独立部门不会被兼并的
【 在 haotuzi 的大作中提到: 】
: 找你CEO谈去。
: 一般是领导遇到这种情况都得这么干，
: 否则他干不下去。
: ...................
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FROM 223.106.27.*
没什么用的，折腾你是为了让你自己离开，
无非早一个月晚一个月的事情
【 在 haotuzi 的大作中提到: 】
: 你折腾，正好给CEO开你的口实，
: 这种事情遇上了不如直接找CEO谈谈，
: 换个环境。
: ...................
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时间短，来这里都不到一年，没有大礼包
【 在 justgetit 的大作中提到: 】
: CEO为什么要让你们部门被业务部门吞掉？维持下属平衡，不是更好制约么？
: 我怀疑：你公司效益即将不好了，所以CEO必须砍掉几个部门。
: 你早点做打算。（如果想躺平等退休，也早点跟CEO沟通；如果想拿大包裹，就开始留证据。）
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FROM 223.106.27.*
具体不清楚，可能是的
【 在 xxys001 的大作中提到: 】
: CEO对你业绩不满意？
: :时间短，来这里都不到一年，没有大礼包
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 223.106.27.*
外来空降的，实际上他们不讲武德，
我们按照流程很尊敬地推进项目和产品，他们就撒泼，
老板更离不讲销售，还是挺了他们。
就变成现在这样了
【 在 shixiangyun 的大作中提到: 】
: 说明你们既不能让CEO满意，也不能和业务部门合作顺畅
: 没开了你们就烧高香吧
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FROM 223.106.27.*