- 主题:住家阿姨，应不应该吃雇主家的水果？
为什么平等要等同一个桌子上吃饭
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 你不理解也不要激动。本身都是葛明工作，只不过阿姨的工资由家里出，家里的钱也是因为参加葛明工作，仁苠给发的。有什么难以理解的么?都是在不同岗位为仁苠服务的同志啊。都是劳动者不存在谁伺候谁的问题。人家就是这样的认知，不允许还是犯法了?
: 人格平等，地位平等，不是说说是要看实际，不能上桌吃饭这叫什么平等?对于同志，没有基本礼貌，基本客气么?还是雇主就高人一等的剥削阶级思想。
: 嘌担裁慈胫芭嘌蛋ń步庹鲁淌卦颍嗉虻サ氖露。热谎≡袢胫熬褪强梢越邮芏苑降恼鲁讨贫龋飧烁竦匚挥钟惺裁垂叵担置挥腥吮谱徘┖贤
: ...................
--
FROM 120.245.122.*
从耒没有人说上了主席台就高人一等自以为是啊，但是不该上主席台的人自觉不上去难道不是职场常识么？无论基于权责划分，还是人与人之间的界限，都没有人能做出来打开别人的冰箱随便吃东西的事儿吧，你去别人家会不问主人开冰箱门么，你去老板的办公室会随意拉开他的办公桌抽屉么，你跟普通交情的同事会伸手就吃他桌子上的巧克力么。。
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 分工不同而已。上了主席台就自以为高人一等只是一种认识。
: 都上了主席台还有位置区别，都上了主席台也是假平等。你这就是伪命题。
--
FROM 120.245.122.*
人格平等的前提是本分，当有人在使用会议室开会的时候，任何保洁也绝不可能推开门进来不管不顾擦桌子，否则她不用干了。这跟大家都是上班的是否平等毫无关系。。至于吃饭，很简单，朋友亲戚同事任何关系，都不是保姆。。而保姆，吃什么用什么做什么，是公司雇佣环节已经规定好了的事儿，如果这家的规矩就是保姆不上桌，那么不能接受不上桌的人就不要做他家的保姆。
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 人格平等，你会让朋友亲戚陵道同事来你家去厨房吃档次低的食物么?有人这么对你，你觉得他是平等相待么?
--
FROM 120.245.122.*
谁家是劳务市场找个保姆回家做客么，那真是吃饱了撑得，图什么？家里太冷清了，多个人聊聊天加点人气是么。。。
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 反映对人的态度。你家招待亲戚朋友也是去厨房吃次的?
--
FROM 120.245.122.*
对呀，大家都有本分有界限啊，在我的认知里，主人家的物品是保姆不应当随意取用的，因为那不是她自己家，否则水果很容易可以被演变成包括不限于瑞士卷或者擦脸油，随便举个例子，曾经有过类似的坑，说一户人家有两筐鸡蛋，一筐鸡蛋是普通的大人们吃，一筐鸡蛋是所谓绿色有机的专门给小孩子，主家吐槽说保姆总是吃小孩子那筐里的，于是她跟保姆说那筐小孩子的鸡蛋是专用的她如果想吃让吃那个大人筐里的，我觉得很正常，当然你可能会觉得不平等，凭什么小孩子能吃的保姆不能吃。
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 你不该跟我说，说不能人人上主席台就是不平等的不是我。
: 我也没说不需要经过允许，你也知道不能自行拉开他人抽屉，伸手就吃他桌子上的巧克力，同志之间也不行，阿姨自然也不行，这跟平等没关系。你不是也不能这样对阿姨的私人物品么?说这个莫名其妙。
: 樘朊矗愀胀ń磺榈耐禄嵘焓志统运雷由系那煽肆γ础！
: ...................
--
FROM 120.245.122.*
公务宴请更加常见的是秘书司机会在随从桌。
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 你说啥态度?陵道私人请客，你去旁边桌当兔子吃素的了?我没见过，秘书司机都上桌，这才是平等待人。
--
FROM 120.245.122.*
说了啊，职场上人格平等的前提是大家职责分明各守本分，职场上动辄扯人格平等太扯淡了，至于什么叫客人，客人根本就不是职场成员，客人那叫厚待。
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 客人和阿姨难道人格上不平等?你想说啥?
--
FROM 120.245.122.*
你说的，跟人格毫无关系，就像有的老板会通过给员工加工资而让他们更加努力的干活，而你只是使用了没有加工资但是会和员工一个桌吃饭从而让员工觉得这个老板人还不错唻的方式，而绝不是什么就该一个桌上吃饭。
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 这话说的，我去买东西，还不用管售货员饭呢。快递送货，连门都不必要开呢。这不是住家阿姨么?既然要管饭就要平等尊重，我们家装修师傅可以推脱不吃，但吃的话，要一个桌，只能比我吃的好不能差，不耽误我给他核减工程量，一码归一码。
--
FROM 120.245.122.*
那是不是育儿嫂就是不管着做饭的？是要主家给她准备饭食啥的，否则不存在端水果的背景吧。。
【 在 littlecherry 的大作中提到: 】
: 我们家有一个带孩子的育儿嫂，当时喊她想吃水果就吃不用客气
: 结果她来一句她原来那个雇主家都是把水果洗好切好端给他的
: 当时听了真的是......
: ...................
--
FROM 120.245.122.*
这是每户人家有自己的界限问题，比如你在觉得擦脸油是个人物品对不对，我家是我和我娘一直同一瓶擦脸油，再比如有些宿舍还会合用一个喝水的杯子。
那么无论你家如何教育小孩子，都是你家自己的家庭内部的界限观念，比如你家可能是小孩最后一个吃，那并不能说明一切小孩子就该最后一个吃。
同理人家家就是小孩第一个吃要吃好的，于是人家的小孩子就要单独吃小孩筐里的鸡蛋，那也不能说明所有的小孩子就该第一个吃。
什么叫规矩，规矩就是这件事大家说好了怎么办就是怎么办。
那么相应的，进入你家的保姆就应当尊重你家的这种大家都一样的界限，比如大家就一起吃鸡蛋就好了。
而进入人家家的保姆就应当尊重人家的小孩优先的界限，比如她就不应当吃小孩子篮子里的鸡蛋。
这些东西是进门第一天就应当有的共识，同理阿姨能不能吃家里的零食点心水果以及能吃的话是随意还是适量，以及不能吃那怎么办，事实上阿姨要是自己买一栏子苹果每天自己吃一个也蛮尴尬的。但不管咋样，都是应该说好的，如果这一点都不明白，人至少是不适合当保姆的，否则只会互相难受。
那么最后，啥叫互相难受呢，
比如前者你家来了个保姆，非要没苦硬吃，好好地大家都一起吃鸡蛋，她非不吃，或者她非要把自己的鸡蛋省出来号称要给孩子吃，最后你一定会辞了她。
比如后者那个家里分鸡蛋筐的也来了个保姆，非要一体平等，她就要去吃小孩筐里的鸡蛋，或者她唠唠叨叨凭什么不让我吃，最后人家也一定会辞了她。
而以上，跟人格平的不平等，毫无关系，一切雇佣关系能够成立的前提是大家接受规则，而绝不是思考什么人格什么地位。
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 这是不还是私人物品的问题?我也没说一个人特别需要也要都一样啊，比如一个人吃药别人要平等就得都吃药么?不是一个范畴搅和一起没意思。
: 另外我们家的教育是小孩有吃在后，特殊优待是根据需要的，不是天然合理，心里没有别人，唯我独尊，那是不可以的，葛明家庭不养小簧蒂……
: 淖鸥『⒆樱骷彝虏鬯当Ｄ纷苁浅孕『⒆幽强鹄锏模谑撬Ｄ匪的强鹦『⒆拥募Φ笆亲ㄓ玫乃绻氤匀贸阅歉龃笕丝鹄锏模揖醯煤苷＃比荒憧赡芑峋醯貌黄降龋臼裁葱『⒆幽艹缘谋Ｄ凡荒艹浴
: ...................
--
FROM 120.245.122.*