- 主题:住家阿姨，应不应该吃雇主家的水果？
如果老板当初雇佣我的时候早有言明他家帮工的就是厨房吃饭，无可厚非啊，接受这份工作就意味着接受在厨房吃饭，我是去工作的，又不是去吃饭的。。至于觉得是不是挺好，多简单啊，什么样的工作是好工作，工资高福利好人际关系轻松无压力，比如同等条件下，上桌吃饭的主家可能就会比厨房里进餐的主家受欢迎呗，但这是择业环节啊，跟规则没关系吧。。
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 你又不是在老板家里工作，没时间回家，在人家家吃饭。是这样的话，你觉得老板打发你去厨房吃点挺好是吧?
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我觉得人格上还是平等的，只是话语权上必然存在差距，那么相应的权益啥的也就不一样了。。
【 在 ocnp 的大作中提到: 】
: 人和人本质上就是不平等的..用不着粉饰..
: 新中国的土改斗地主反三座大山..这些运动真的深入人心..导致很多底层屁民真的以为自己可以和上个阶层平起平坐了..真是给你点好脸就找不着北了...
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有个表面上的就行了吧。。。涉及到话语权啊权益啊啥的具体事务层面的，除了实现那个啥之外原本也绝无可能啊。。。
【 在 ocnp 的大作中提到: 】
: 人格上法律上..都是表面上是平等的...
: 具体体现在你觉着不平等了你随时滚蛋但别觉着你能耍泼闹腾出个苹果来吃..
: 话语权的差距就导致了权益区别..不就等于地位不同么...
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这下意识的反应，我选不吃水果！
【 在 babyUnicorn 的大作中提到: 】
: 这个月吃了榴莲，少给“亲人”二百块钱，“亲人”肯定不干。所以我认为应该写在合同里，吃水果工资多钱，不吃多钱，阿姨自己选。或者雇主定好细则，找愿意干的。如果是我，估计会写超过多少钱一斤的水果由雇主分配，普通水果阿姨自取。吃着心疼的东西肯定也不常吃，不会经常
: 媪偬粽健９陀豆叵底詈靡磺杏醒栽谙龋裨蛎挥泄彩端叫睦锒挤膏止尽
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那是因为过去人的身份就是不一样的吧，就像宫斗戏里面皇帝吃剩的东西还是恩典，如今身份这个事情肯定是没了。。
【 在 defeatyou 的大作中提到: 】
: 何止不同桌
: 王熙凤是把自己吃剩下的给刘姥姥吃
: 那还算是恩典呢
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这不是跟没说一样么，谁家雇佣员工也不能违反劳动法啊，当然是在许可层面内的验明规则，不接受就不接受呗，你情我愿的甲方乙方，不接受规则就换人即可。。
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 这跟言明没有关系。反映不平等待人。都是言明啥的，不代表性质就一样了。言明吃屎，没有法律效力，言明吃白粉，那是贩檌。
: 芫突岜瘸坷锝偷闹骷沂芑队拢馐窃褚祷方诎。嬖蛎还叵蛋伞！
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打包的菜一般不会给外人吃吧，除非关系特别好，就像开了包装的东西不能拿来送人啊。。
【 在 ocnp 的大作中提到: 】
: 现在也会吧..当然是比较干净完整的...打包回家或者带给门卫保安...
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这跟找工作差不多吧，比如同样是上班，一家开五万的，一家开两万五的，相应前者要加班要出差要晚上开会要拿周末搞团建包括办公室里不许进食中餐，后者溜溜达达不用打卡每天没啥活儿干大把的时间可以灌水以及年会爱去不去上班嗑瓜子都可以大家一人一把，一定有人喜欢前者有人喜欢后者，只要说清楚，大家自由选择，选了什么就要认什么。
【 在 ocnp 的大作中提到: 】
: 话说其实也是有在这方面特别“有自尊有骨气”的保姆...
: 有一家人让她觉着是二等公民的...哪怕薪水比较高..就是不去...
: 觉得有一家人待自己跟家里人一样..平等..一起吃饭吃水果就干得很开心...
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不不不，大多数会和保姆讲究吃食的人，讲究的其实是成本支出，而不是等级差异。
就像什么样的人家会只给孩子吃柴鸡蛋，并不是真的是特别疼顾孩子的人，而是物资不够丰富而又想多疼顾孩子的人，比如柴鸡蛋或者很贵或者很少，总之不够吃。
比如这个坑，你觉得有人会问出来保姆在家能吃大米饭么的问题不。
【 在 msy00 的大作中提到: 】
: 刚想起来，家母的大学同学经常来往的有部级领导，住家保姆也是一起吃喝。感觉这东西主要看人，等级观念重的人，没钱也要和保姆有区分
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我也觉得根源还是这个，虽然从表现形式上是规则层面的按照事先约定行事，但所有的约定也有起因考虑，谁也不会平白无故搞大堆事情出来1234的说清楚。就像公司的所有规章制度都有来源，例如限制加班时长以及必须提前审批是为了控制成本，而不是为了鼓励员工平衡家庭，虽然公司从来都是反过来说。
【 在 msy00 的大作中提到: 】
: 说白了还是穷造成的。介意保姆多吃一些食物，
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