- 主题:职场请教
补充：楼主是b，最开始没有回应c的暧昧是觉得他对女同事都这样，不回应就是最大回应。现在c是领导眼里的红人，职务提到副总，所以犯错时领导不想批评他就批评一起合作的人，楼主不想得罪他，还没到要换工作的地步，所以通过吃饭问表明自己态度。后来偶尔单独共处时，就拼命谈探讨孩子教育问题，目前c收敛不少。
单位目前大部分是新同事，a和c现在会拉拢新同事，楼主担心被孤立，但写出来发现无意义，焦点应该在怎么努力把工作做好。
前情：两位女同事a和b曾是比较要好的同事，女同事a发现已婚男同事c给女同事b有暧昧表示后，a帮c牵线搭桥，b一直没有给与二人任何回应。后来a因为太自我冒犯了b，两人不再是好朋友，保持普通同事关系。男同事c觉得女同事a比较理解他，和她走得比较近，每天一起下班回家，向她倾诉工作中的压力和请教工作中的难题。
女同事b后来因为男同事c的错误被领导批评，男同事c还一度认为女同事b会为此在工作上为难他，把女同事b被批评的事也告诉了女同事a。这件事情平息以后，c试图再次接近b，释放暧昧信号。b 对c的暧昧信息一直采取不回应的态度，为了解决问题又不得罪c，b单独请男同事c吃饭，问他是否是一个多情的人，c回答说对同事们都挺好的。
女同事a曾乱开另一个单身男同事e和女同事d的玩笑，有一天他们无意中都穿了蓝色羽绒服，女同事a问你们怎么那么有默契？d还是姑娘还没有成家，感到很羞愧，立即去给e道歉，表示当天穿蓝色羽绒服不是故意为之，让他尴尬很不好意思。e很生气，c为了缓解尴尬，专门告诉e说你的蓝色比d的漂亮。
男同事c、女同事a各是什么样的人？女同事b处理问题是否恰当？是否有更好的处理方法？
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修改:hirondelley FROM 120.244.20.*
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抱歉太长了，画了一个关系图：
A[女同事A] -->|曾要好| B[女同事B]
A -->|牵线搭桥| C[男同事C]
A -->|冒犯| B
A -->|理解| C
C -->|暧昧信息| B
C -->|倾诉压力| A
C -->|请教工作| A
C -->|整理食谱| A
C -->|带酸奶| A
B -->|被批评| C
B -->|不回应| C
B -->|请吃饭| C
B -->|询问多情| C
C -->|释放暧昧信号| B
A -->|乱开玩笑| E[单身男同事E]
A -->|乱开玩笑| D[女同事D]
D -->|羞愧道歉| E
C -->|缓解尴尬| E
【 在 hirondelley 的大作中提到: 】
: 前情：两位女同事a和b曾是比较要好的同事，女同事a发现已婚男同事c给女同事b发暧昧信息后，a帮c牵线搭桥，b一直没有给与二人任何回应。后来a因为太自我冒犯了b，两人不再是好朋友，保持普通同事关系。男同事c觉得女同事a比较理解他，和她走得比较近，每天一起下班回家，向她倾诉工作中的压力和请教工作中的难题，帮女同事a整理防治疾病的食谱、给她带酸奶。
: 女同事b后来因为男同事c的错误被领导批评，男同事c还一度认为女同事b会为此在工作上为难他，把女同事b被批评的事也告诉了女同事a。这件事情平息以后，c试图再次接近b，释放暧昧信号。b 对c的暧昧信息一直采取不回应的态度，为了解决问题又不得罪c，b单独请男同事c吃饭，问他是否是一个多情的人，c回答说对同事们都挺好的。
: 女同事a曾乱开另一个单身男同事e和女同事d的玩笑，有一天他们无意中都穿了蓝色羽绒服，女同事a问你们怎么那么有默契？d还是姑娘还没有成家，感到很羞愧，立即去给e道歉，表示当天穿蓝色羽绒服不是故意为之，让他尴尬很不好意思。e很生气，c为了缓解尴尬，专门告诉e说你的蓝色比d的漂亮。
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c现在是领导眼里的红人，所以犯错时领导不想批评他就批评一起合作的b，b不想得罪他所以通过吃饭问表明态度，后面c收敛很多
【 在 wim 的大作中提到: 】
: 同事a一看就不是啥好人
: 明知同事c已婚，还给c牵线搭桥
: 这是脑子被驴踢了吗
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谢谢
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 话说，如果总结中心思想的话，是不是就是你是b你想问以后怎么办？
: 以后别搭理a不就行了么。c你觉得现在的关系没有问题了，那就行了呗。
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开始时觉得他对每个女同事都会这样，不用理他，没当回事。后来没想到他成为领导的红人，职务提到副总，所以才不敢得罪
【 在 fumei 的大作中提到: 】
: 你心里活动这么多，自己是B吧，看描述你跟C也释放了暧昧信号，没说的那么干净
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谢谢，因为平时和c单独共事的机会少，现在职务提到副总，所以只想出了请吃饭但明确表明态度的方法
【 在 CLC666666 的大作中提到: 】
: 1、楼主肯定是b
: 2、女同事a，要么蠢要么坏，坏的概率更大。
: 3、男同事c，有（女人）“便宜”就占的那种人，这种男的真不咋地。
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没想到他们后来走得很近，a喜欢拉帮结派，尤其拉拢新同事。现在新同事占大部分，不想时间长了自己被孤立，也怕他们合计挖坑所以很关注他们的事。现在感觉关注点不应该在这些鸡毛蒜皮上，应该考虑努力把工作做好
【 在 fumei 的大作中提到: 】
: 那这C不算平级同事，是领导啊，看你的描述有点吃A的醋，没意义，C和A都不是好鸟，离她们远点。C这种男人太多了，有点小权力就到处招招摆摆，跟你发暧昧短信跟别人也会发，可能更露骨，逮一个是一个。
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发短信没回复，工作接触时表示暧昧也没回复，a看出来后为了拉进自己和c的关系所以牵线搭桥，帮他们制造单独相处机会
【 在 hawkins 的大作中提到: 】
: 没看明白，已婚男给你发暧昧短信，怎么还要人给你牵线搭桥？就这一段就足够人浮想
: 联翩了
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修改:hirondelley FROM 120.244.20.*
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谢谢，批评的很对，写出来时发现都是没意义的鸡毛蒜皮，焦点是应该努力想办法把工作做好
【 在 hhss 的大作中提到: 】
: 这么多鸡毛蒜皮还一本正经的记在脑子里，难怪很多单位都不爱招女生
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谢谢！学习了（合掌）
【 在 ping801231 的大作中提到: 】
: 1.道德方面：不想离婚的话，就明确跟C说明白，自己是有夫之妇，请对方放尊重。
: 2.工作方面：对事不对人，不要带着感情工作。说的现实一些，新同事都是无权无势的，除了给你提供点儿情绪价值之外没啥用，A也一样，你care她干嘛。C是老板红人，但他也不是老板，你寄希望的他能提拔你或者保护你，那是痴心妄想，最后拍板的就是老板，所以你知道努力方向是哪了吧
: 3.如果没到生存艰难的地步，不要被工作绑架，包括身体和心灵，学会跳到工作圈之外看这帮人，你就淡然了。
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