同事a和c比较能适应职场，领导应该也比较喜欢
b估计长的漂亮点，但比较清高孤僻，开不得玩笑，不会处理稍微亲密复杂的同事关系。
又想同事围着自己转，又鄙视别人。
当别的同事互相关系融洽的时候又心生嫉妒。

我们单位也有ab 这样的人，但实际职场上是a更受欢迎，气氛也更融洽，领导喜欢，同事熟络。反而是b孤僻别扭边缘化。


【 在 hirondelley 的大作中提到: 】
: 补充：楼主是b，最开始没有回应c的暧昧是觉得他对女同事都这样，不回应就是最大回应。现在c是领导眼里的红人，职务提到副总，所以犯错时领导不想批评他就批评一起合作的人，楼主不想得罪他，还没到要换工作的地步，所以通过吃饭问表明自己态度。后来偶尔单独共处时，就拼命谈探讨孩子教育问题，目前c收敛不少。
: 单位目前大部分是新同事，a和c现在会拉拢新同事，楼主担心被孤立，但写出来发现无意义，焦点应该在怎么努力把工作做好。
: 前情：两位女同事a和b曾是比较要好的同事，女同事a发现已婚男同事c给女同事b有暧昧表示后，a帮c牵线搭桥，b一直没有给与二人任何回应。后来a因为太自我冒犯了b，两人不再是好朋友，保持普通同事关系。男同事c觉得女同事a比较理解他，和她走得比较近，每天一起下班回家，向她倾诉工作中的压力和请教工作中的难题，帮女同事a整理防治疾病的食谱、给她带酸奶。
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a大概率是国企办公室主任或者工会主席这样的为人或者性格。
被b揣摩成了拉拢同事，一边又看不起，一边又心生嫉妒。
a那句玩笑话职场上太平常了，结果b各种心理活动。b要不是漂亮点，估计人缘很差劲。同事们和a亲近太正常了。

【 在 hirondelley 的大作中提到: 】
: 补充：楼主是b，最开始没有回应c的暧昧是觉得他对女同事都这样，不回应就是最大回应。现在c是领导眼里的红人，职务提到副总，所以犯错时领导不想批评他就批评一起合作的人，楼主不想得罪他，还没到要换工作的地步，所以通过吃饭问表明自己态度。后来偶尔单独共处时，就拼命谈探讨孩子教育问题，目前c收敛不少。
: 单位目前大部分是新同事，a和c现在会拉拢新同事，楼主担心被孤立，但写出来发现无意义，焦点应该在怎么努力把工作做好。
: 前情：两位女同事a和b曾是比较要好的同事，女同事a发现已婚男同事c给女同事b有暧昧表示后，a帮c牵线搭桥，b一直没有给与二人任何回应。后来a因为太自我冒犯了b，两人不再是好朋友，保持普通同事关系。男同事c觉得女同事a比较理解他，和她走得比较近，每天一起下班回家，向她倾诉工作中的压力和请教工作中的难题，帮女同事a整理防治疾病的食谱、给她带酸奶。
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因为工作量不饱和呀，成天唧唧歪歪的搞这些小心眼。
应该是国企或者事业单位里搞文职的，可替代性太强了。

【 在 vv 的大作中提到: 】
: 干啥要混到非要开除一个啊。。。
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