- 主题:于东来公布《胖东来公布员工结婚执行标准》，你怎么看
工作时间是企业有权决定的，只是奋斗者协议内容违法。彩礼是企业无权决定的，内容对错都是越权。越权本身是最大的错误，危害比错误的内容大多了，因为这是原则性错误。超时工作的危害就是超时工作，越权的危害是，任何人都可以做任何事。
【 在 stub2 的大作中提到: 】
: 华为当年的奋斗者协议可比这个恶劣多了
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是呢。公共讨论本身也是现代社会的产物，所以现在还不是讨论的时候。
【 在 Beijing2O22 的大作中提到: 】
: 是这个理。 不过讨论下去就有点敏感了。 哈哈。打住吧。
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胖东来不是不怕告，是想不到可以告，因为他认为自己是在做好事，根本不会想到到“婚姻自由”四个字。员工还要在行业吃饭，也不会因为这p事去起诉找麻烦，也没有赔偿。偷偷给彩礼不告诉同事就完了。真正受损失的是社会上其它人，如果观念上认同这种行为没问题，以后每个人的自由会在目前所剩无几的基础上，进一步被原来不敢但现在敢了的人侵犯。
【 在 turin 的大作中提到: 】
: 这。。
: 强健的话你去报案就行吧
: 证据确凿保证jcss抓他去踩缝纫机
: ...................
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范畴和内容是两码事，在某个范畴有权利，不等于不会犯错，就像每个人工作都会犯错。但如果不属于你的工作你去做，跑马路上指挥交通，就不是犯错那么简单了，影响大的话必然犯法。
奖金不是指任意的货币，而是指工作报酬。老板可以决定我的“工作”报酬，但不能把报酬和非工作内容挂钩，因为他没有权利、也没有能力判断其它问题。工作以外的决策是我个人的自由，是活着的意义所在，怎么能为了奖金就出卖呢？卖自主权和卖器官有啥区别，器官给的钱还多。
打人是违法的，无伦给不给钱。你在大街上打人，即使对方愿意，别人一样可以报案，叔叔一样可以依法抓你。打人犯法都不知道，幼儿园没教你么。
【 在 stub2 的大作中提到: 】
: 都违法了还有权决定呢？
: 老板有权决定你的奖金吧？那老板也有权决定不发给你奖金吧？你可以认为胖东来不干涉你的生活，只是决定不给你发奖金了而已
: 任何人都可以做任何事说到底就是个伪命题，一个工作而已大不了不干了，又没人拿枪指着你。我在大街上悬赏一万块钱问谁愿意过来让我抽个嘴巴，算不算任何人可以做任何事？有社会危害吗
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修改:babyUnicorn FROM 117.129.90.*
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违法必然有危害，有危害不一定违法。胖东来违反婚姻法，肯定是危害社会，而不是恶趣味的问题。谁告诉你是否有社会危害要看有没有人效仿？北大那个杀了妈妈用保鲜膜包起来，架上监控，谁会学他杀自己妈？那么他如果这辈子只杀亲妈一人就不是社会危害吗？她妈不属于社会吗？胖东来因此受损的员工也是社会的一部分啊，因为自己的家务事，就同工不同酬，或被迫离职，这不叫危害社会吗？不轮到你头上就不算社会是不是？
【 在 stub2 的大作中提到: 】
: 这不是你前面不在乎违法只讨论社会危害吗？
: 你明不明白劳动法为什么要规定关于年假、加班费相关的内容？因为这些和企业有直接利益关系，劳动法不管的话，大家就会争相效仿，慢慢大家就都不给了，因为对企业来说这很赚啊，所以必须约束。
: 而其他的东西，比如老板规定你在家不许穿秋裤，是不是干涉你个人生活？是，但是这对企业来说没啥收益，单纯就是老板的个人恶趣味，别的公司也不会模仿，不会形成风气，所以只要不违反法律，最终说白了都是“一份工作，爱干不干”，没什么社会危害，只要当初劳动合同上承诺的东西给了，就没问题。现实中企业手伸得很长的例子可是比比皆是，没那么高话题度而已。
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