- 主题:于东来公布《胖东来公布员工结婚执行标准》，你怎么看
你可以不去胖东来上班呀
你成立一个公司，鼓励员工要天价彩礼呗，让不喜欢这条规定的胖东来员工去你公司上班
【 在 vv 的大作中提到: 】
:总之不管咋说，结婚要不要彩礼这事儿能上到了企业制定员工手册，那实在是，太扯淡了。。
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FROM 111.39.223.*
干涉婚姻自由？彩礼这种东西才是干涉婚姻自由吧
【 在 babyUnicorn 的大作中提到: 】
:干涉婚姻自由。自由看不见摸不着，但对人是最可贵、甚至是生命唯一可以确定的价值。任何权利地位之争本质都是谁的自由更多一点的
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FROM 111.39.223.*
我给你说个扎心的事实
在全国媒体人在网上加班熬夜写东西攻击胖东来的时候，很多小编的工资还没有胖东来的保洁阿姨工资高
【 在 soheler 的大作中提到: 】
:也有可能，老天经常不长眼，但我觉得这种资本家长久不了的
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FROM 111.39.223.*
干涉你奶奶个腿
这就相当于，一个老板就喜欢女性员工穿超短裙
然后，他出个通知，凡是穿超短裙上班的女员工，他额外每年给1w的福利
只要不穿超短裙的女员工，依然可以拿到合同中约定的工资、险金、福利
你凭啥说这个老板干涉员工穿衣自由了？
【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
:干涉啊 : :发自xsmth (iOS版)
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FROM 111.39.223.*
错，是法定工资和福利仍然有，额外的福利没有了
这就相当于，某老板就喜欢看大白腿，专门出个规定，凡是穿超短裙上班的，他额外一个月发2000元福利
你穿了，就能拿着2000，你不穿拿不着2000，但是合同里改给的工资和福利都给你
你只能说这个老板的审美不高，不能说人家什么违法了，什么干涉别人自由了。
【 在 duxuan100 的大作中提到: 】
:不接受可以离职啊，这算什么干预；人家说了正常的工资发的，只是工资之外的福利没了
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FROM 111.39.223.*
按合同办事
只要合同里约定工资、奖金、险金、福利发了
此时胖东来说:不要彩礼的，我额外给奖金2w，要了彩礼的，这2w不给了
这是人家胖东来的自由，你阻止胖东来，你就是在干涉胖东来发钱的自由
你喊了半天胖东来干涉别人自由，其实你才是那个干涉别人自由的人
【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
:奖金算不算工资外的福利？因为彩礼给取消了，符合劳动法？跪太久了吧 : :发自xsmth (iOS版)
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FROM 111.39.223.*
咋了？气急败坏了？
难道你家发财就指望把女儿卖了的彩礼钱嘛？
【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
:你丫傻逼吧，阅读理解能力喂狗了？:你可以加短裙奖，但不能说不穿短裙就取消年终奖。你们家工资外福利都是靠露大腿么？ :
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FROM 117.64.8.*
谁告诉你要不要彩礼就是工作以外的事情？
事情的起因，就是一个胖东来的女员工飘了，仗着自己是胖东来的员工，收入吊打当地普通人，于是狮子大开口，要了天价彩礼，影响很坏。
损害公司形象，造成商誉上的巨大损失
那这彩礼就已经不是工作以外的事情了
【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
:可以新增福利，设定门槛:现在是砍已有福利，且是与工作劳动无关的门槛，你还觉得合理合规？按你那么说就没啥职场歧视不公了，无
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FROM 117.64.8.*
许昌房价才5000/平
胖东来的工资是8000左右
如果以一年工资能买当地多少平米的房子为指标，你大概率也不如胖东来的保洁阿姨
【 在 soheler 的大作中提到: 】
:那你去河南扫地吧，看你洗地不错
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