- 主题:于东来公布《胖东来公布员工结婚执行标准》,你怎么看
华为当年的奋斗者协议可比这个恶劣多了
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 任正非不管这些闲事的。。。
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都违法了还有权决定呢?
老板有权决定你的奖金吧?那老板也有权决定不发给你奖金吧?你可以认为胖东来不干涉你的生活,只是决定不给你发奖金了而已
任何人都可以做任何事说到底就是个伪命题,一个工作而已大不了不干了,又没人拿枪指着你。我在大街上悬赏一万块钱问谁愿意过来让我抽个嘴巴,算不算任何人可以做任何事?有社会危害吗
【 在 babyUnicorn 的大作中提到: 】
: 工作时间是企业有权决定的,只是奋斗者协议内容违法。彩礼是企业无权决定的,内容对错都是越权。越权本身是最大的错误,危害比错误的内容大多了,因为这是原则性错误。超时工作的危害就是超时工作,越权的危害是,任何人都可以做任何事。
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这不是你前面不在乎违法只讨论社会危害吗?
你明不明白劳动法为什么要规定关于年假、加班费相关的内容?因为这些和企业有直接利益关系,劳动法不管的话,大家就会争相效仿,慢慢大家就都不给了,因为对企业来说这很赚啊,所以必须约束。
而其他的东西,比如老板规定你在家不许穿秋裤,是不是干涉你个人生活?是,但是这对企业来说没啥收益,单纯就是老板的个人恶趣味,别的公司也不会模仿,不会形成风气,所以只要不违反法律,最终说白了都是“一份工作,爱干不干”,没什么社会危害,只要当初劳动合同上承诺的东西给了,就没问题。现实中企业手伸得很长的例子可是比比皆是,没那么高话题度而已。
【 在 babyUnicorn 的大作中提到: 】
: 范畴和内容是两码事,在某个范畴有权利,不等于不会犯错,就像每个人工作都会犯错。但如果不属于你的工作你去做,跑马路上指挥交通,就不是犯错那么简单了,影响大的话必然犯法。
: 奖金不是指任意的货币,而是指工作报酬。老板可以决定我的“工作”报酬,但不能把报酬和非工作内容挂钩,因为他没有权利、也没有能力判断其它问题。工作以外的决策是我个人的自由,是活着的意义所在,怎么能为了奖金就出卖呢?卖自主权和卖器官有啥区别,器官给的钱还多。
: 打人是违法的,无伦给不给钱。你在大街上打人,即使对方愿意,别人一样可以报案,叔叔一样可以依法抓你。打人犯法都不知道,幼儿园没教你么。
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违反婚姻法哪条了?你懂婚姻法吗?说到底于东来最多不给你发一部分奖金福利,他阻止你结婚了?人民网评论都没有说过他违反婚姻法,你倒搁这叫唤上了。
社会危害有大小之分,会对大众行为造成长远负面影响的事情显然比一般个体案件社会危害要更大,但是我说过个体犯罪不是犯罪吗?你搁这偷换什么概念呢?还同工不同酬,你见过哪个公司做到了绝对的薪酬公平吗,生活在梦里呢
【 在 babyUnicorn 的大作中提到: 】
: 违法必然有危害,有危害不一定违法。胖东来违反婚姻法,肯定是危害社会,而不是恶趣味的问题。谁告诉你是否有社会危害要看有没有人效仿?北大那个杀了妈妈用保鲜膜包起来,架上监控,谁会学他杀自己妈?那么他如果这辈子只杀亲妈一人就不是社会危害吗?她妈不属于社会吗?胖东来因此受损的员工也是社会的一部分啊,因为自己的家务事,就同工不同酬,或被迫离职,这不叫危害社会吗?不轮到你头上就不算社会是不是?
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