- 主题:某人发布如下内容朋友圈
“震怒久久未消，想不到我们公司还暗藏了功力如此深厚高级又立恩爱人设又立传统好妻子好妈妈牌坊又一副人畜无害楚楚可怜温顺乖巧懂事听话和同事老板客户甲方关系都打理得‘头头是道’的白兔，超恶心，已婚已育还要和公司所谓小鲜肉搞暧昧撒娇卖萌嗔怒，考虑过光天化日之下我就这么近距离天天要洗眼睛的感受吗？看不见我朋友圈也没关系，总会有人传到你那里去……”
结果，被辞退，劳动仲裁，一审二审都驳回了发布者要去赔偿的诉求，认定辞退符合劳动法。
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据公司发出《解除劳动合同通知书》称，该条朋友圈对公司形象和声誉造成了严重损坏，给员工和公司秩序造成了恶劣影响。公司曾与其面谈沟通，希望能发布新的朋友圈进行澄清，但遭当面拒绝。根据《员工手册》规定，其行为已构成严重违反公司规章制度或劳动纪律。公司正式与其无偿解除劳动合同。
【 在 xpang 的大作中提到: 】
: 不懂
: 内涵同事就可以辞退？
: HR不开心死
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人家主张不行么？珐苑都认可。你不认没意义。
【 在 rpk 的大作中提到: 】
: 小公司？这就能影响公司声誉么。。。
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胜不了，法理也一直一致，公司制度条款若不被认定违法无效，按制度辞退就正当。
【 在 canva 的大作中提到: 】
: 主要最近时间点不好，前几年这种必胜，现在因为裁员诉讼实在太多了，已经开始偏向企业了，要不发展下去法院的人累死活也干不完
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