- 主题:下辈子想投胎做个男人
同岗同酬已经普及了吧，男的升迁快一些，这个也有男的更努力的成分 社会对男女的期望不同，这点对有强烈上进心的女性不公 但说实话，女领导普遍更苛刻，上位者为女性发声的并不多(可能我见识浅，仅工作中的一点体验)
【 在 ilikesun 的大作中提到: 】
: 女的也一样当孙子啊，回家也得提供情绪价值啊
: 女的干得跟男人一样多，拿的比男的少，升职加薪都比男的难很多，好气
: 发自「今日水木 on iPhone 20」
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FROM 223.104.204.*
那男人养女人干啥
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 养他们干啥？怪累怪累的。
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FROM 39.144.82.*
上环或者结扎就不用担心意外了
【 在 ilikesun 的大作中提到: 】
: 做女人烦死了
: 半点性别红利都没享受过
: 只有性别歧视
: ...................
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FROM 223.72.68.188
我个人的经历是，和男的付出一样的努力就得到一样的回报。但男的很多都比我更努力，他们恨不得24小时都工作
【 在 ilikesun 的大作中提到: 】
: 女的付出男人多倍的努力才能获得跟男人差不多的机会和报酬
: 一般努力基本事业不会有发展了
: 发自「今日水木 on iPhone 20」
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修改:yiran2000 FROM 114.241.81.*
FROM 114.241.81.*
是的，男的如果只是温饱，很多人会指责不上进。女的温饱，一般就认为还算有事业心
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 对，我也类似感觉，当个女的上下限之间的空间可以很大，但是男的下限相对需要高一些，比如女的下限自给自足大家也会很宽容，但是男的如果只能自给自足就比较惨了，想想就怪累的。
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FROM 114.241.81.*
女领导并不比男领导苛刻。
只不过男领导苛刻大家习以为常。甚至有舔上欺下的将其美化为有男性魅力。
其实男作精苛待下属现象乌央乌央的。
【 在 Xinercq 的大作中提到: 】
: 同岗同酬已经普及了吧，男的升迁快一些，这个也有男的更努力的成分 社会对男女的期望不同，这点对有强烈上
: 进心的女性不公 但说实话，女领导普遍更苛刻，上位者为女性发声的并不多(可能我见识浅，仅工作中的一点体
: 验)
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FROM 111.193.141.*
那如果女的要和男的啥啥都干的一样多，那我认为还是当个男的吧，好歹不用生孩子也不用肚子疼，而且男的还精力更加好一些，他们吃的多所以劲头肯定足一些，比如大家如果真的卷起来，女的大概率卷不过男的，毕竟饭量就摆在那里了。。
【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
: vv姐，你不懂
: 有些女人没遇到那么有能力的男人，
: 就会导致，这个男人能力只够养一半的家，如果女人不努力的话，就得看着自己孩子受苦。
: ...................
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他们自视高呗觉得自己有责任肩负天下拯救世界，反正我是觉得男的天生比较给自己加戏，会觉得我是个男的我要养老婆孩子。
【 在 shuhanmoon 的大作中提到: 】
: 那男人养女人干啥
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FROM 120.245.122.*
显然如此啊。
要不然你说，为啥现实里 重男轻女 呢
底层逻辑都是利益的抉择~
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 那如果女的要和男的啥啥都干的一样多，那我认为还是当个男的吧，好歹不用生孩子也不用肚子疼，而且男的还精力更加好一些，他们吃的多所以劲头肯定足一些，比如大家如果真的卷起来，女的大概率卷不过男的，毕竟饭量就摆在那里了。。
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FROM 106.120.127.*
对，我旁观也是这种感觉，我有个女同事特别热爱工作，拿吃瓜群众的话说恨不得通宵达旦，也搞不清楚她为什么有辣么多事情做，不过客观来说她对合同以及各个品牌供货商的熟悉程度确实明显比别人强，我估计她把我灌水加看电视剧的时间全拿去读合同以及看样本了。。后来公司第一次清盘裁员，她是唯一一个不仅被升职推荐转岗到总部而且还同时拿到了管理层培训指标，说压着年龄上限还特意走了一个特批，培训的时候她自己说压力特别大因为大家都是男的还比她年轻精力明显比她好，后来出来做到了管理层，还是说很累很累，有考核压力啥的。这个世界不是女人没有上位的机会，而是上位会很累。。。
【 在 yiran2000 的大作中提到: 】
: 我个人的经历是，和男的付出一样的努力就得到一样的回报。但男的很多都比我更努力，他们恨不得24小时都工作
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