- 主题:外卖员上了社保，也是个不错的临时职业吧？
要是这么赌就可以啥都不要了。
赌自己活不过60岁更靠谱。
【 在 InnocentGrey 的大作中提到: 】
: 过个十来年，开一种新饼，事业单位和体制内视同缴纳，老饼里的居民就是没入股的了，按照老饼每个月两千，新饼每个月两万。
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--来自微微水木3.5.17
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美团现在基本上处于垄断地位，淘汰没那么容易。
没有新技术取代的话，大概率会变成外卖员内部分化，大量的外卖员成为“短期临时工”，少部分外卖员成为“正式工”或“稳定兼职工”。
【 在 flyreader 的大作中提到: 】
: 现在中国最大的问题就是劳动者收入低，消费力不足，制造业严重的供大于求，有些企业承受不了用工成本的增加，该淘汰就要淘汰掉
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国家不能相信啊
国家总不能赌这些人60岁会自裁
【 在 yiran2000 的大作中提到: 】
: 的确很多人这么想。。。所以及时行乐的人越来越多
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: 【 在 shixiangyun 的大作中提到: 】
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利好现在已经稳定干外卖的，以及本地失业人群再就业
不利于外地小年轻来讨生活
因为以后成为“稳定外卖员”的门槛也变高了
【 在 flyreader 的大作中提到: 】
: 东子这样一搞，美团肯定要增加用工成本，对绝大多数的外卖员来说，肯定是个利好消息。
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: 有其他职业，偶尔兼职跑一跑的外卖员，交不交社保就无所谓了。
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修改:shixiangyun FROM 123.127.143.*
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嗯。越贫穷越无力越短视，没办法的事。
【 在 jjslove 的大作中提到: 】
: 这个阶层只能通过法律给他们一些保障
: 通过他们自己基本是提升不了的
: 长期利益和短期利益是必然冲突的, 现在注重短期利益
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其实就是我们这一代人自己的观念窠臼，把自己忽悠瘸了。
工业化后的社会，是产能过剩的，并不需要那么多的人口。经济发展好坏，本质上是看人们相信未来是啥样。
但我们这代人的观念，离不开“生孩子—放羊”那一套。可惜零零后才不给愿意给你当韭菜，多少都一样。
【 在 InnocentGrey 的大作中提到: 】
: 实际上国家就是占据主导地位，背不动包袱的时候随便出个政策就行了。
: 前面那位其实说得对，重点不在于名义，而是在于饼多大，谁来分。由于人口问题00后没饼分这种认知被互联网广泛传播成为共识之后博弈策略就变了。
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社保它是个保险，交了才有，不交没有，这不是一个基本的道理吗？
而且社保怎么分的计算规则是公开的。
非要自己另外讲一套歪理，那不是自己跟自己过不去吗？
【 在 InnocentGrey 的大作中提到: 】
: 这不是赌，其实国家搞的榜样不好。
: 现收现付制下，不存在农民没入股的问题，就是单纯的分配顺位过低，导致拿得少。
: 有了农民打样，现在处在相同分配顺位的人不相信未来实在是太正常了。而且现收现付以后饼还会越来越小。
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那也改变不了农民没交的本质。
最多只是视同这部分人该不该领，该领多少的问题。
【 在 InnocentGrey 的大作中提到: 】
: 视同?
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: 【 在 shixiangyun 的大作中提到: 】
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如果永远扯历史问题。那就啥都没得搞了。
社保从无到有，必然会有哪部分算交了、哪部分人算没交的问题。
【 在 InnocentGrey 的大作中提到: 】
: 所以你的逻辑已经明摆着无效了
: 能不能领，领多少，和交不交没啥关系。现在领最多的就是没交的那批人
: 未来迭代后，出个502k，现在交老社保的这批人就和农民一样的处理方式了
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--来自微微水木3.5.17
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京东不是一个小区稳定的，会轮换。
反而是顺丰和中通/韵达，一个快递员基本固定在一个或者几个小区。
【 在 qtyt1227 的大作中提到: 】
: 我买京东特别多，所以稍微留意过，很多京东的外卖员刚来的时候会负责相对辛苦的片区，比如没有电梯需要爬楼的小区，干几年成了老员工以后可能会调到相对轻松的片区，比如我们小区的别墅区，快递员可以开车直达家门口，甚至可以直接开进别墅院子，再比如有的大单位会有一个专门的快递员蹲点，只要在单位门口坐在车上等着大家出来取就行。
: 【 在 vv 的大作中提到: 】
: : 我这边是感觉京东也不行，我一年买不了几次不过每年也会买两次的，感觉前几年有一个连着干了两年，这几年是每年都会换个人。
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