- 主题:有在华为工作的人吗？华为40岁以上的人占比多少呢？
有在华为工作的人吗？华为40岁以上的人占比多少呢？
相比互联网企业的话，华为是不是对大龄员工相对比较友好？
--
FROM 221.207.5.*
离开的原因是什么？另有高就？？
【 在 esmile 的大作中提到: 】
: 不是，我在华为的同学基本都离开了。
:
--
FROM 221.207.5.*
45岁退休的时候是不是每年股票分红都远超退休工资
【 在 tokyopgb 的大作中提到: 】
: 友好？ 你怕是想多了，华为45退休，你以为是假的，好多领导级别拿了股票退了。
:
--
FROM 221.207.5.*
华为45岁以上的人很少吗？
【 在 admiring 的大作中提到: 】
: 估计对继续工作来说是最不友好的吧。
: 领导们也有任期要求，同样职级就俩任期，升不上去就得走人。
: 45岁以上的人很零星。
: ...................
--
FROM 221.207.5.*
在华为当上中高级管理干部或者高级专家的比例大约多少，难度有多少
【 在 davieswang 的大作中提到: 】
: 基层员工40岁以上凤毛麟角， 如果是中高级管理干部或者高级专家，45岁50岁以上都有不少。所以看员工定位
--
FROM 221.207.5.*
既然钱多 为啥要离职呢 除非另有高就 但是收入比华为高的没几家吧
【 在 dd027 的大作中提到: 】
: 有一些，不少。
: 司龄呈凹透镜分布，10+司龄的人非常多；新人进去呆满两年的不知道有没有50%
:
--
FROM 221.207.5.*
华为收入高，比华为收入更高的没几个
【 在 dd027 的大作中提到: 】
: 有人辞官归故里，有人星夜赶科场。
: 个人的选择吧，每个人的情况都不一样，选择自然不一样。
:
: ...................
--
FROM 221.207.5.*
这么说的话 只要不是主动离职 还是可以干到退休的
【 在 happyapple 的大作中提到: 】
: 占比多少不知道，但是我认识的40以上的，50以上的，不是自己不想干了主动走的，大部分都还在。
--
FROM 221.207.5.*
据说股票分红就很多钱 远超过退休工资
【 在 esmile 的大作中提到: 】
: 退休了啊。大部分都混着了。
:
--
FROM 221.207.5.*
华为真的太好了
【 在 liujun1988 的大作中提到: 】
: 40岁以上退休的能拿几十万股票的 肯定比退休工资高
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
--
FROM 221.207.5.*