- 主题:解决加班文化等痛点落实带薪年休假鼓励弹性错峰休假
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FROM 112.65.155.*
不罚款，把全勤奖定细点就行吧
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FROM 117.129.40.*
1 举报重罚 且有奖
2 集体诉讼开口子（劳动法维权）
3 罢工权回归
把这三条落实了就行
否则这种带薪啥的都没用，公务员不归于劳动法 那么自然劳动法也不太重要
【 在 Craptop 的大作中提到: 】
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FROM 202.122.36.*
找个律师改改公司文件就行了，比如
1，上班不迟到，每天奖励100
。。。
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FROM 183.65.30.*