- 主题:公司因应聘者问双休骂对方为下等人
“没兴趣”开始挑动对方情绪的
对方回应“几斤几两”
于是不甘示弱“丢人现眼”
终于升级成了“下等人”了
从不客气的回应“没兴趣”开始传递出来的傲慢,最终变成了回旋镖
然后委屈了。。。
【 在 lvc501 的大作中提到: 】
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人力会成为越来越贵的商品
那不就是能少用就少用么。。
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 这年头咋还单休上了,不是说经济不景气么。。。
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说话客气,不等于一定要回复“有兴趣”
就好比假如我接着上面那句话再补充一句:你这人逻辑能力不行啊
是个想交流的人都听了不舒服
虽然在“没兴趣=一定要有兴趣”上的逻辑展示,的确弱一些是个事实
但有些话就是会点到为止,我同样还会耐心的用正向陈述的方式传递个人观点
毕竟,交流的是观点,不是情绪。容易触发他人情绪的表达,是需要谨慎的
在楼里的对话上,求职者这块做的并不好
【 在 TonyLeung 的大作中提到: 】
: 说没兴趣也不行?一定要有兴趣?
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没兴趣的确正常,对他人表示不屑的傲慢态度被反噬也正常。。。
【 在 lvarez 的大作中提到: 】
: 对这待遇情况没兴趣很正常啊。
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有什么问题?
主楼中的对话就是这种表态的问题,生动诠释了求仁得仁求锤得锤
又想愤世嫉俗替天行道的挑事儿,又想别人不许还击,无数事实证明,没有这种美事儿
【 在 lvarez 的大作中提到: 】
: 对实施违法工作要求及规定的不屑有什么问题?这算什么傲慢?人家反应正常,正大光明。
: :
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正常说话没问题
但应聘者就不是正常说话,文字沟通的起点本身也不属于正常说话,因为忽略掉太多非言语信息了
表达观点≠正常说话
【 在 lvarez 的大作中提到: 】
: 正常,正大光明的表态有啥问题?怎么是挑事儿了?怕有下三滥不讲理的人渣,还不能正常说话了么?
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同样是拒绝,大可不必用这种容易挑动别人情绪的方式拒绝
如果求职者说:我就这种说话习惯
那行,那就让挨锤也试着成为习惯吧
【 在 caihong 的大作中提到: 】
: 人家只是说对单休没兴趣,也没口出恶言啊
: 还是这个hr素质不高,估计招聘的也不是啥高端岗
: 估计是几千块钱的客服类工作,所以觉得应聘这类工作的就是下等人,直接鄙视人家
: ...................
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至少hr那里看来就不觉得这种回应是正常的
本楼里也同样有人认为那种回应不算正常的
你说正常就正常呗
事态升级的时候,现实教育人
【 在 lvarez 的大作中提到: 】
: 不管语言还是文字沟通,说对单休的没兴趣,都是正常,正大光明的表述
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不回话有时候可能是在犹豫,有时候可能是还没看到,有时候可能是你说的已表态……很多种情况
前面说过了,文字根本看不到非言语信息,本身起点就不属于正常说话
所以这种“我觉得只要不回话就意味着我表态”的思路,一来给对方制造了各种联想和产生歧义的机会,另一方面也不礼貌
【 在 on1yu 的大作中提到: 】
: hr也是傻 人家问单休双休 你回单休 人家不回复
: 本来就有答案了 还要讨骂去
: 发自「今日水木 on NX733J」
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那谁能在没交互的前提下,先认定对方是没素质的?
或者,我们为啥要激发对方展示没素质的机会?
【 在 caihong 的大作中提到: 】
: 互相锤呗,都会打字
: 那个hr也没啥素质
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