- 主题:铁塔公司员工上班期间在会议室搂抱,这事应该被处理吗?
已婚未婚无所谓,主要是工作时间工作地点
换成下班后的出轨,关单位屁事
【 在 dragonfly112 (dragonfly112) 的大作中提到: 】
: 目前停职检查。
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: 如果彼此未婚的话,单位不应该介入吧。
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啥就重大损失了,依法需要单位证明重大损失,这要能证明就奇了怪了
【 在 shuofa2000 (普及理科生逻辑差小组组长兼家版妇女主任) 的大作中提到: 】
: 脑子有病吧你
: 这种引发舆情给单位造成重大损失的
: 在哪里都够开除一百遍
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我艹,xxn啊
【 在 shuofa2000 (普及理科生逻辑差小组组长兼家版妇女主任) 的大作中提到: 】
: 重大负面舆情
: 理科生才会觉得不是重大损失或者需要证明吧
: 愚蠢的理科生
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人家个人生活的事,不可能以这个为合法理由解除劳动合同的
【 在 shuofa2000 (普及理科生逻辑差小组组长兼家版妇女主任) 的大作中提到: 】
: 下班后出轨不关单位的事
: 但出了舆情就关单位的事
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思想是xxn的
【 在 shuofa2000 (普及理科生逻辑差小组组长兼家版妇女主任) 的大作中提到: 】
: 老子是正经的抠脚男!
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: 【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
: : 标 题: Re: 铁塔公司员工上班期间在会议室搂抱,这事应该被处理吗?
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你需要证明这个等式成立
【 在 shuofa2000 (普及理科生逻辑差小组组长兼家版妇女主任) 的大作中提到: 】
: 大胸弟!
: 重大舆情=重大损失=开除
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: 【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
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你看不懂我前面说的是下班后么?你是真有毛病啊
【 在 skyfromheart (skyheart) 的大作中提到: 】
: 工作时间给工作单位造成重大负面舆情,造成单位声誉受损还不够合法开除?你没毛病吧?
: 【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
: : 人家个人生活的事,不可能以这个为合法理由解除劳动合同的
: :
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39条只是规定什么情况可以,不是说不需要证明
【 在 shuofa2000 (普及理科生逻辑差小组组长兼家版妇女主任) 的大作中提到: 】
: 问题不大
: 劳动合同法39条
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: 【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
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你肯定有过违法行为,也没剥夺你的国籍啊
【 在 skyfromheart (skyheart) 的大作中提到: 】
: 导致单位声誉受损和上下班有关系吗?
: 【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
: : 你看不懂我前面说的是下班后么?你是真有毛病啊
: :
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唉,胡搅蛮缠的可真多,铁塔都没说有损失何谈重大损失,还妄想开除,真服了你了
【 在 shuofa2000 (普及理科生逻辑差小组组长兼家版妇女主任) 的大作中提到: 】
: 问题不大
: 铁塔公司的规章制度里
: 肯定有不得在办公室有不雅行为之类的
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