单位是市场主体，法无禁止即可为，有纠纷可以申请劳动仲裁，起诉，依法解决。
【 在 dragonfly112 的大作中提到: 】
: 目前停职检查。
: 如果彼此未婚的话，单位不应该介入吧。
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FROM 124.64.22.*

都是一个公司的？
【 在 shuofa2000 的大作中提到: 】
: 男的已婚
: 女的未婚
:
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FROM 103.90.179.*

你才有病，单位当然可以，因为法无禁止，个人也可以异议，提起劳动仲裁，提起诉讼是人家权利。
【 在 shuofa2000 的大作中提到: 】
: 脑子有病吧你
: 这种引发舆情给单位造成重大损失的
: 在哪里都够开除一百遍
: ...................
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FROM 124.64.22.*

已婚未婚无所谓，主要是工作时间工作地点

换成下班后的出轨，关单位屁事  
  
【 在 dragonfly112 (dragonfly112) 的大作中提到: 】
:  目前停职检查。
:  
:  如果彼此未婚的话，单位不应该介入吧。
:  --
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FROM 114.249.60.*

重大负面舆情
理科生才会觉得不是重大损失或者需要证明吧
愚蠢的理科生

【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
: 标  题: Re: 铁塔公司员工上班期间在会议室搂抱，这事应该被处理吗？
: 发信站: 水木社区 (Fri Apr 25 16:19:56 2025), 站内
:
: 啥就重大损失了，依法需要单位证明重大损失，这要能证明就奇了怪了  
:  
: 【 在 shuofa2000 (普及理科生逻辑差小组组长兼家版妇女主任) 的大作中提到: 】
: :  脑子有病吧你
: :  这种引发舆情给单位造成重大损失的
: :  在哪里都够开除一百遍
: :  
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: 发自xsmth (iOS版)
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:
: ※ 来源:·水木社区 http://www.mysmth.net·[FROM: 114.249.60.*]
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FROM 210.12.183.*