由中日医院事件想到的。
  医院各科室的核心小组是什么？我知道归属party办管理。我朋友是医院科室核心小组成员。她想退出，领导说不允许她退出，party要求绝对服从。而且她退出的话，需要核心小组同意。party员不能有个人意愿吗？即使不合理也不允许反映或者中途退出吗？
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FROM 36.112.110.*

  所以这领导之所以坚持让我朋友在核心小组，就为了万一出事，让她背锅的吧？
【 在 gxm248 的大作中提到: 】
: 能有个人意愿，也能反对，但是有组织决定后得坚决执行
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FROM 36.112.110.*

  她在核心小组不反对。只因为跟领导吵架的时候，领导说一直在抬举我这个朋友，让我这个朋友在核心小组，领导说很为难，核心小组那么多人了！所以我朋友提出不让领导为难，自己申请退出，但领导又改口说不为难、不允许退出
【 在 gxm248 的大作中提到: 】
: 很多事有会议纪要
: 他表示反对也会记录的
: 不记录不签字即可
: ...................
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FROM 36.112.110.*

其实就是几个人组成的一个小圈子，
有什么决定可以内部商量或通知一下，
是商量还是通知取决于领导是不是足够强势
领导足够强势，就是一个用来显示民主决议的摆设
【 在 kongpumc 的大作中提到: 】
: 由中日医院事件想到的。
:   医院各科室的核心小组是什么？我知道归属party办管理。我朋友是医院科室核心小组成员。她想退出，领导说不允许她退出，party要求绝对服从。而且她退出的话，需要核心小组同意。party员不能有个人意愿吗？即使不合理也不允许反映或者中途退出吗？
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FROM 222.128.59.*

管理小组模式
是以前主任一言堂模式改良下来的，小组成员科务管理都要留发言和文字记录
不一定要party，进了管理组就是大冤种，能连续拿几年考核优秀的那种(注意医院的考核优秀和公务员完全是两回事)

【 在 kongpumc 的大作中提到: 】
: 由中日医院事件想到的。
:   医院各科室的核心小组是什么？我知道归属party办管理。我朋友是医院科室核心小组成员。她想退出，领导说不允许她退出，party要求绝对服从。而且她退出的话，需要核心小组同意。party员不能有个人意愿吗？即使不合理也不允许反映或者中途退出吗？
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