- 主题:去了新乡胖东来
山姆品质不如胖东来
【 在 skyfromheart 的大作中提到: 】
: 特别不理解跟风胖东来的，山姆品质和购物体验不比它好？
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离职是指辞职还是解雇？
如果解雇不给补偿金说提前发了
那我给差评
【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 这个也不是拖欠，就是不发了，因为确实没钱发了，都捐出去了。
: 不过我看了最近的判决书，倒是觉得现在所有公司都应该学习胖东来的一个地方，这个真的是对企业太友好了，就是奖金不是以年终奖的名义发放，换个名字：公司发给大家的“条”不是年终奖，是为了让大家更自信，借给大家提高生活质量的，当员工离职时涉及经济补偿金和社保差额时，这个“条”用做提前支付给大家的经济补偿金和社保差额补偿，不足部分由公司补足，超出部分作为奖励给予当事人。
: 这就等于是提前给你支付了经济补偿金或者社保差额，到时候如果你要拿离职补偿金，因为已经提前给你了，你也收到了，那么到时候就不用付了。
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那不好
看看hw
就算员工主动离职
补偿金还是会给的
【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 解雇，这个是24年的判决。
: 再一个是解雇一分钱都没有，用的是严重违纪，具体如下：
: 2021年胖东来服饰公司相关管理部门在浏览检查员工工作视频时，发现耿耀贞在盒裤袜子营业区工作时间，有顾客挑选内衣裤时持用POS机理货，未按照规定首先接待顾客。2021年8月29日胖东来百货服饰有限公司出具《终止劳动关系通知书》与耿耀贞解除劳动合同，终止的事实、理由或依据为：根据《许昌市胖东来百货服饰有限公司各项管理制度》之服务违纪制度第1条规定：为顾客服务时不主动、不热情；第2条规定：在顾客有需求时，未及时放下手中的工作上前接待顾客；公司将对你予以解除劳动合同。
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要学就学全
别只学对老板有利的就行
【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: hw和胖东来业务差距太大，超市的毛利本身就不高，但他这样，其实是可以降低企业成本和风险的。
: 我都在考虑我公司在今年年底发奖金的时候明确成这个，以后真开人成本会低非常多，而且这钱本身就要发的。
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打车去不得了
【 在 xxccb 的大作中提到: 】
: 现在本地人开车去，要不就是赶着早上九点半开门去提前一小时到停车场，不然基本很少开车去，不然等的让人抓狂。
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