- 主题:去了新乡胖东来
单纯的从你说的胖东来运营模式对员工素质要求极高这点来说，他肯定出不来河南，因为他的要求太琐碎、严苛了，有的人认为工资给高了，再严苛也可以，但出了河南，绝大部分地区都不会认的。
就好像网上说的，就是没有第一时间回复顾客，触犯了红线，被开除，这在其他地区都是不可思议的，到时候要么他服务降下来，要么被罚，然后再将服务，最后还是不成。
他家的产品质量确实可以，但价格并不低，能够这么好就是用服务来补充，让人有更好的体验，如果服务下来了，价格又不降，肯定开不下去。
【 在 xncutx 的大作中提到: 】
: 我1号也去了新乡大胖，除了人多体验感不好，单纯说逛超市本身，还是挺好的，价格有贵的有便宜的，自己贴牌的产品质量蛮高的，东来确实对传统超市是降维打击了。
: 不出河南的原因，我认为很难。东来的运营模式，对员工素质的要求极其高，管理上的细节很到位，扩张太快，管理线条拉长，应该很难达到现在的水平。
: 目前的东来，已经不是单纯的超市的，是新乡和许昌的旅游景点。
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FROM 222.65.164.*
这个事情我才认为是最应该吐槽的，xg疫情捐款没问题，当年员工的年终奖不发了，起码有2个员工诉胖东来的时候都说了这条，5000块的年终奖，胖东来告诉他们因为疫情捐款捐出去了，所以不发。
【 在 polarisjj 的大作中提到: 】
: 记得XG疫情之初的捐款名单里有胖东来，捐款五千万。没记错的话是不是非典时于东来兄弟专程跑到北京去现金捐款。
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这个也不是拖欠，就是不发了，因为确实没钱发了，都捐出去了。
不过我看了最近的判决书，倒是觉得现在所有公司都应该学习胖东来的一个地方，这个真的是对企业太友好了，就是奖金不是以年终奖的名义发放，换个名字：公司发给大家的“条”不是年终奖，是为了让大家更自信，借给大家提高生活质量的，当员工离职时涉及经济补偿金和社保差额时，这个“条”用做提前支付给大家的经济补偿金和社保差额补偿，不足部分由公司补足，超出部分作为奖励给予当事人。
这就等于是提前给你支付了经济补偿金或者社保差额，到时候如果你要拿离职补偿金，因为已经提前给你了，你也收到了，那么到时候就不用付了。
这个其实对企业非常友好，本身就要发的钱变个名义，就等于是替未来提前支付了，企业负担会小很多。
【 在 polarisjj 的大作中提到: 】
: 原来还有这层事儿，确实不该拖欠年终奖。
: 看来胖东来当时捐款真是拼了血本了。
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FROM 222.65.164.*
解雇，这个是24年的判决。
再一个是解雇一分钱都没有，用的是严重违纪，具体如下：
2021年胖东来服饰公司相关管理部门在浏览检查员工工作视频时，发现耿耀贞在盒裤袜子营业区工作时间，有顾客挑选内衣裤时持用POS机理货，未按照规定首先接待顾客。2021年8月29日胖东来百货服饰有限公司出具《终止劳动关系通知书》与耿耀贞解除劳动合同，终止的事实、理由或依据为：根据《许昌市胖东来百货服饰有限公司各项管理制度》之服务违纪制度第1条规定：为顾客服务时不主动、不热情；第2条规定：在顾客有需求时，未及时放下手中的工作上前接待顾客；公司将对你予以解除劳动合同。
法院判企业规章制度有效，不予赔偿或者补偿。
当然，同样的案子，换个地区，就完全不同了，因为会认定是加重了劳动者的要求，属于不合理的规章制度，于法不合，该制度无效。
所以我在另一个回帖里面说，胖东来去不了其他地区，因为这类事情必然会发生，只要发生，他大概率败诉，败诉就会增加成本，且不能持续这么做，不持续这么做服务必然会降低，那他和其他超市的区别就没有那么大了，加之他东西并不便宜（性价比不错），再保持这么好的盈利就难了。
【 在 S030371 的大作中提到: 】
: 离职是指辞职还是解雇？
: 如果解雇不给补偿金说提前发了
: 那我给差评
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FROM 222.65.164.*
hw和胖东来业务差距太大，超市的毛利本身就不高，但他这样，其实是可以降低企业成本和风险的。
我都在考虑我公司在今年年底发奖金的时候明确成这个，以后真开人成本会低非常多，而且这钱本身就要发的。
【 在 S030371 的大作中提到: 】
: 那不好
: 看看hw
: 就算员工主动离职
: ...................
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FROM 222.65.164.*
那肯定啊，单说福利，我公司福利要比所有同行业的都要好，如果和所有行业对比，不敢说多好，但肯定比绝大部分企业都要好，现在和顶尖外企比还有差距，但并不大。
从待遇来说，我们只能说比社会上同岗位的多一点，虽然多，但多的不多。
【 在 S030371 的大作中提到: 】
: 要学就学全
: 别只学对老板有利的就行
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FROM 222.65.164.*
如果一个商场长期排队2小时才能进去，给我，我肯定不去了，我有山姆的卡，过年前我一般都不会去，因为那时候人太多了，进商场基本上都要排队蛮久。
上海的迪士尼，疫情期间去了一次，没人，很爽，疫情后部门团建去了一趟，人还成，不算太多，我都觉得烦，最后提前撤了。
胖东来我不太能理解把他捧上天是为啥，他有优点，也有缺点，你可以说他优点多一些，缺点少一些，都没问题，但现在已经变成了不能说他有缺点了，说他有缺点就要被喷，这真受不了。
山姆也一样，就一超市而已，有优点有缺点，神化山姆的都是SX，逛一超市还能有优越感了
【 在 omecer 的大作中提到: 】
: 那是另外一个问题。你吹捧山姆来当贬低DL理由很不充分。
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FROM 222.65.164.*
这个是对的，胖东来是成功的企业，甚至可以说是国内商超的一个顶流，但真没必要也不能神话他，对山姆同样
【 在 omecer 的大作中提到: 】
: 多年前我八九年前我也去山姆，就当遛娃了，当时亦庄山姆的环境的确不错，人少，东西也不错。2000年前我就不续卡了，人多了狠多，虽然和胖东来没得比，但是结账一样要排队。
: 我也不会去胖东来，因为不值得排队俩小时。神话一个企业没必要，也不会有没有缺点的企业，但是不承认胖东来的成功的人要么是杠精，要么是智商有问题。
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