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主题:社会上有部分人对找工作是不可思议的,他们本能的想法是找人安
4楼
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whiho
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2025-05-06 08:30:47
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其实“安排”反而是合理的
招人是个很严肃的事,不能靠开盲盒来满足
有人推荐,就多一重保障
等你当了家,招几茬人就知道了
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 只能说人和人的思维真不一样。
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FROM 36.110.121.*
7楼
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whiho
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2025-05-06 09:15:15
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有好多东西面不出来
性格、社会关系,这些比专业技能重要很多
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 普通人的岗位,大批量的,压根不可能,也不需要。
: 体制外,互联网,一两年跳槽,三五年裁员,谈稳定性就没有必要了。
: 另外,技术业务面试,不就是为了考这些东西吗,要不然还要面试干啥。
: ...................
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