其实真的发展到这样，职场只会普遍年龄偏大，而不是你现在看见的身边都是年轻人的景象。到时候职场到处都是四十，五十岁的人，并且既得利益者会保护自己，于是好的企业更加不轻易裁员，年轻员工越来越难进来，论资排辈，你看看隔壁的日本职场，年轻人需要论资排辈，年轻人成为领导，领导一群老年人的现象不太可能出现。
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